Ответы на анкету самооценки

Ответы на тесты для самооценки

1сдельно-аккордная 2 б

I в 2 в 3 б 4 в

5 срок окупаемости

1 сдельно-премиальная, повременная простая, сдельно-косвен­ная, сдельно-прогрессивная

коэффициент сравнительной эффективности

120 тыс. руб. 12 а

Тесты для оценки остаточных знаний студентов

Тема 1. Формы общественной организации производства

Укажите правильный вариант ответа

1.1. К формам общественной организации произ­водства относятся:

1.2. К формам концентрации промышленности в целом относятся:

концентрация производства технологически и конст­руктивно однородной продукции на специализированных предприятиях;

концентрация взаимосвязанных разнородных производств одной или разных отраслей промышленности в рамках одного предприятия-комбината;

1.3. Уровень концентрации характеризуется показателями:

1) средним размером предприятия, определяемым объе­мом его годового выпуска продукции;

долей продукции крупных предприятий в общем выпуске продукции промышленности (отрасли);

среднегодовой стоимостью основных производственных фондов в расчете на одно предприятие;

средней энергетической мощностью одного предприятия;

долей крупных предприятий в общей численности работников, занятых в промышленности.

1.4, Верно ли утверждение, что увеличение концен­трации производства способствует:

оптимальному сочетанию крупных, средних и малых предприятий;

снижению дефицита продукции;

лучшему использованию основных и оборотных фондов, рабочей силы.

1.5. Формами специализации являются:

1.6. Уровень специализации характеризуют показатели:

средний размер предприятия, определяемый объемом его годового выпуска продукции в расчете на одно предприятие;

доля профильной продукции в общем объеме производства отрасли, предприятия;

доля продукции специализированных производств в общем выпуске данного вида продукции;

средняя энергетическая мощность предприятия;

количество предприятий и цехов, занятых изготовлением данного вида продукции.

1.7. При определении экономической эффективно­сти специализации используются показатели:

себестоимость единицы продукции;

транспортные расходы, приходящиеся на единицу продукции;

затраты на производство товарной продукции;

объем выпуска продукции.

1.8. Формами кооперирования производства являются:

1.9. Уровень кооперирования характеризуют:

количество групп, видов, типов, типоразмеров или марок, технологически однородных в ассортименте пред­приятия;

доля стоимости полуфабрикатов, деталей, узлов, услуг, получаемых со стороны в порядке кооперирования, в общем объеме выпускаемой продукции;

доля стоимости полуфабрикатов, деталей, узлов, услуг, отправляемых на сторону в порядке кооперирования, в общем объеме выпускаемой продукции;

количество предприятий, с которыми кооперируется головное предприятие.

1.10. Формами комбинирования являются:

последовательная переработка сырья вплоть до получения готовой продукции;

использование отходов производства для выпуска дру­гих видов продукции;

комплексная переработка сырья;

использование безотходных технологий;

1.11. Комбинирование широко развито в отраслях:

studfiles.net

Ответы на анкету самооценки

Что вы думаете об эсперанто?

Ваши имя, фамилия Тополева Галина

Образование, профессия Библиотекарь, филолог

Город, страна Таганрог, Ростовская область

Что вы думаете об эсперанто? Эсперанто — уникальное средство общения в кругу близких по духу людей.

Ваши имя, фамилия Олег Брянский

Образование, профессия по диплому — филолог

Город, страна Екатеринбург, РФ

Что вы думаете об эсперанто? Bonan tagon! Но я не эсперантист. Почему-то не умею входить в форумы. Хотел бы узнать чей-то e-mail, ответить на статью Михайленко "Арабо-израильский клинч".La Esperanto estas tre bona por Esperantistoj. Ghis revido! [email protected] 28.07.08

Ваши имя, фамилия Михаил

Образование, профессия Музыкант

Город, страна Ижевск

Это просто гениальный язык — гениальный в своей простоте и ясности. Мне кажется те, кто выступают против распостранения Эсперанто не понимают назначения языка — ведь первоначальная идея была именно, как международного языка, в помощь родному. Дома на богатом, народном, с тысячилетней историей — а в мире на универсальном и едином Эсперанто.

В школе обязательно надо бы ввести преподавание Эсперанто.

Ваши имя, фамилия Маша Ч

Образование, профессия Ученик

Что вы думаете об эсперанто? Еще не знаю, но хочу попробовать выучить

Ваши имя, фамилия Аксёнов Василий

Возраст Потом скажу

Образование, профессия Высшее. Ветеран ВС

Город, страна Вольск. Россия.

Что вы думаете об эсперанто? Хоть поздно я узнал об Эсперанто, не скоро достал словарь Бокарева, но интерес не угас, а возбудился со временем. Удивительная простота грамматики и множество знакомых корней слов русского, немецкого, и др. языков, облегчают изучение эсперанто. Надо вводить в школьную программу обязательной курс эсперанто. Пусть он будет языком общения науки и культуры.

Ваши имя, фамилия Селищев Александр

Образование, профессия профессор СПбГУЭФ

Город, страна Питер

Что думаю? Очень жалею, что начал учить эсперанто лишь в начале мая сего года, а не 25-30 лет тому назад. Но — какие наши годы?! Я вообще-то знаю несколько языков: английский, немецкий, польский и еще несколько. По молодости думал, что эсперанто — это что-то такое — не очень серьезное. Да и коммунисты не любили эсперанто. В 1980-е годы купил учебник эсперанто на немецком языке. Наш купить было крайне тяжело. Но тогда еще не созрел. Созрел буквально недавно. Понял, что если не овладею этим энигматичным языком, то не все важно в этой жизни сделаю. И начал. А тут еще надо было поехать в Краков. Взял с собой "Улитку на склоне" на русском и эсперанто. За 10 дней поездки 500 слов освоил (это при записи в словарь — а так — конечно больше). Уже понемногу читаю. Но раз я в Польше, подумал, надо побродить по городу Заменгофа. Там и табличка с его фамилией висит. Обожаю книги. Поэтому исходил все закоулки Кракова. Но нигде ни одной книги на эсперанто нет. Я тогда все понял. Поляки вошли в ЕС и резко у них упал интерес к эсперанто. начали надрывно штудировать английский, немецкий и французский, чтобы мигрировать в более благополучные части ЕС. Но это временно. Проедет несколько лет — и Польша снова станет столпом эсперанто в Восточной Европе. Я вернулся в Пите и в букинисте купил "Пана Тадеуша" на эсперанто, но 1955 года. А сейчас у себя на сайте открою "Уголок эсперанто". Милости просим ( www точка selishchev-finec точка ru )

Одним эсперантистом прибыло. А.С.

Ваши имя, фамилия Ильмаров Роман

Образование, профессия журналист

Город, страна Санкт-Петербург

Что вы думаете об эсперанто? Думаю, что вытеснение национальных культурных традиций, хребтом которых является родная речь — это лишь глобализационная ловушка, сулящая обманное благополучие. Любой язык со всеми его сложностями, порожками, несуразностями отражает культурную душу народности, ее психотип, парадигму ее развития. Отобрать язык, унифицировать его, означает эту душу изъять, навсегда изменить природу каждой конкретной нации, а потом и лишить ее этой природы. Язык как воспитание. Разве нам нужно, чтобы у всех людей мира был один и тот же родитель — инкубатор? Полагаю, нет. В любом случае у эсперанто нет никаких шансов в борьбе с подобным влиянием английского языка на мировую культуру. Английский же по большинству фонетических, семантических и филологических характеристик более удобен и естественен для тех целей, что преследует синтетический эсперанто.

Ваши имя, фамилия Е.Ш.

Образование, профессия Высшее, инженер, переводчик

Что вы думаете об эсперанто? Говорю на двух иностранных языках, общаюсь с теми, для кого эти языки родные — и не только с ними. Эсперанто — нечто надуманное и искусственное. Не думаю, что он бы мне пригодился.

Ваши имя, фамилия Иванчук

Образование, профессия физик, ассистент

Что вы думаете об эсперанто? Появление Эсперанто — логично и закономерно. Как и его развитие и распостранение в будущем по планете Земля.

Ваши имя, фамилия Елена Лукьянчук

Образование, профессия учитель

Город, страна Новосибирск, Россия

Что вы думаете об эсперанто? Эсперанто-это великая вещь. Реально выучить за две недели и начать общаться. Только жаль, что часто приходится это делать в одиночку — и результат поэтому удручает. Неплохо бы в школах ввести этот язык — пропедевтика. Достаточно изучать его всего одно полугодие в 3 или 4 классе — и все, дети готовы к иностранным языкам. Жаль, что министерство образования об этом еще не подумало. И надо общаться. Если нет в городе эсперанто-клуба, давайте создадим его сами. Вот в Новосибирске я нашла единомышленницу! И есть интересные мысли.

Ваши имя, фамилия ирина шуть

Город, страна оренбург, россия

Что вы думаете об эсперанто? класс:)

Ваши имя, фамилия elnara

Образование, профессия школа

Город, страна Баку

Что вы думаете об эсперанто?

Ваши имя, фамилия Юрий Рейхерт

Образование, профессия высшее, лингвист

Город, страна Германия, Кёльн

Что вы думаете об эсперанто? Замечательный язык! Все конструцкции, присущие европейским языкам, отражены в нем четко и понятно. Огромными возможностями этот язык обладает и в плане обогащения: за счет суффиксов и приставок словарный запас может расти практически до бесконечности. Думаю, что это очень перспективный проект: эсперанто намного гибче, к примеру, английского, и не будет ничего удивительного, если язык, созданный Л. Заменгофом, станет международным средством общения, вытеснив английский.

Ваши имя, фамилия аня нгуен

Образование, профессия нет

Город, страна москва

Что вы думаете об эсперанто? ни как

Ваши имя, фамилия Демидов Александр

Образование, профессия Студент 4-го курса

Город, страна Мелитополь, Украина

Не без недостатков, но покажите естественный язык в котором их нет. Об эсперанто знал давно, только думал что его не используют.

Парадокс, но рассказали мне о нём больше на английском, а не на русском. Лишь только просмотрел правила, ничего-то толком не учил, но теперь эсперантский раздел Википедии — для меня уже не тарабарщина. Даже если не знать лексики, то в эсперанто можно ориентироваться

по окончаниям и суффиксам. На уровне "Глокая куздра штеко будланула бокра и кудрячит бокрёнка"

Это подлинный язык межнационального общения. Английский — лишь суррогат, не более.

Ваши имя, фамилия Ю.Мещанов

Образование, профессия Высшее, строитель

Город, страна Астана

Компактная грамматика и логика.

Сейчас работаю над "Базовым курсом эсперанто". Приглашаю на сайт www.meschane.ru

Ваши имя, фамилия Ухань Алиса

Образование, профессия Учусь на 2м курсе химического факультета ДВГУ

Город, страна Россия, Владивосток

Эсперанто — это потрясающий язык! Мне он дается даже легче, чем английский. В начале 90-х мой папа, еще студентом, занимался этим языком. Потом в 11-м классе я начала его учить самостоятельно. Но после поступления в университет занятия пришлось прекратить и я почти все забыла! Потому как в одиночку им заниматься невозможно.

Эсперанто — это круто!

Ваши имя, фамилия Марина Дженчако

Образование, профессия среднее

Город, страна Мариуполь, Украина

Что вы думаете об эсперанто? пока ничего не думаю. Недавно узнала о его существовании. Если понравится, буду учить)

Ваши имя, фамилия Борисенко Оксана

Образование, профессия техник АТС

Город, страна Россия

Что вы думаете об эсперанто? Учила еще в школе, была заочная школа,отправляла сделанные уроки, мне приходили проверенные, после этого нигде не встречала, а жаль.

Ваши имя, фамилия екатерина иванова

Образование, профессия организатор бизнеса

Город, страна Эстония Нарва

Что вы думаете об эсперанто? Особо никаких маслей нет я там не была

Ваши имя, фамилия Александр

Образование, профессия студент второго курса

Что вы думаете об эсперанто? Всё больше убеждаюсь в необходимости Эсперанто (во многом, благодаря этому сайту). В данный момент учу по учебнику Колкера.

Ваши имя, фамилия Андрей Верхов

Образование, профессия магистр философии; комиссионер-посредник

Город, страна Томск, Россия

Что вы думаете об эсперанто? Изучать начал недавно. Язык, чудный своей регулярностью. Не то чтобы очень универсальный, но для индо-европейской группы невероятно прост. Скоро я перестану мучить инострацев в Интернете своим дрянным английским. Жаль, что на сторону эсперанто не встала никакая власть. Вроде бы Троцкий пытался? У нас в городе имеется артефакт — мемориальная доска 21-го года жертвам революции на русском и эсперанто.

Ваши имя, фамилия Евгения Д.

Образование, профессия высшее экономическое,менеджер по гос. и муниц.управлению

Город, страна Москва,РФ

Что вы думаете об эсперанто? Это замечательный язык,объединяющий весь мир!Удивительно разговаривать с людьми из других стран,не зная их родного языка,но общаясь посредством эсперанто!Это здорово!Была на одном молодежном конгрессе- такая веселая тусовка,впечатления супер!

Ваши имя, фамилия Лукишина Светлана

Образование, профессия арфистка

Город, страна Петрозаводск РФ

Что вы думаете об эсперанто? Изучала эсперанто в молодости, очень надеюсь на установление контактов с эсперантистами из Европы — сферы искусства и общественной деятельности.

Ваши имя, фамилия Александр Лебедев

Я только начал изучать эсперанто. Не знаю, хватит ли терпения овладеть этим языком достаточно хорошо. Но хотелось бы, чтобы хватило, потому что это великолепный язык, настоящее чудо.

Эсперанто должен развиваться, должен стать известным гораздо большим массам людей в мире. Хочется верить, что когда-нибудь он займёт место английского и будет играть ту роль, ради которой и был создан — способствовать свободному общению представителей разных национальностей друг с другом.

Ваши имя, фамилия Авдеева Юлия

Город, страна Украина

Что вы думаете об эсперанто? Очень круто и очень модно! Всё!

Ваши имя, фамилия Кабачок Павел

Образование, профессия Учусь

Город, страна Воронеж

Что вы думаете об эсперанто? Эсперанто — нечто великолепное! Впервые узнал о нем из книг Гарри Гаррисона. Загорелся, нашел информацию, стал учить. Восхищает все больше и больше!

Ваши имя, фамилия Alexandro Gritcin

Образование, профессия Supera, beskuracisto

Город, страна Saratov, Rusio

Что вы думаете об эсперанто?

Mi s^atas Esperanton kaj admiras pri enhavo de g^i. Dolore estas ke homoj neniel komprenas utilon kaj gravecon de tia lingvo, sed ne angla.

Ваши имя, фамилия Уварова Рита

Образование, профессия Школьник

Город, страна Тверь

Что вы думаете об эсперанто? Это такой язык который может понимать все страны. Я захотела сюда вступить потому-что наш Историк рассказал об этом клубе.

Ваши имя, фамилия Osipova Arina

Образование, профессия studentino de pedagogia universitato

Город, страна Jekaterinburg

Mi amas Esperanton! Mi tre gxojas, ke mi povas paroli Esperante. Tio estas tre bela lingvo! Mi havas multe da amikojn per Esperanto

Ваши имя, фамилия Анастасия Кузнецова

Образование, профессия студентка РХТУ

в данный момент изучаю его в своем университете. Учить его гораздо легче, чем другие языки, которые я пыталась изучать. И, на мой взгляд, он интереснее многих других языков. Мои знания еще невелики, но мне нравиться процесс обучения.

Ваши имя, фамилия Павлюченкова Яна

Образование, профессия Учусь в 9 классе

Город, страна Россия, Москва

Моя подруга в лагере взяла у одноотрядницы книгу об эсперанто. Когда вернулась рассказала о ней мне. Мы искали всю инфу, но не нашли, пока мне не подключили интернет.

Эсперанто достаточно лёгкий язык, что позволяет учить его всем, кто хочет, а не тем, кто может.

Ваши имя, фамилия Amikema Krokodilo

Образование, профессия studento

Город, страна Kirovo (Rusio)

Malgraux cxio, Eo estas nemortebla lingvo, se estas tiaj pagxoj, kiel la cxi tia, sed mi deziras, ke gxi estos lingvo ne nur en Interreto. Эсперанто — всё же бессмертный язык, если есть такие сайты, однако хотелось бы, чтобы он был не только языком Интернета.

Ваши имя, фамилия Рита Оболенская

Образование, профессия высшее-экономист

Город, страна Москва

Что вы думаете об эсперанто? окно в мир

Ваши имя, фамилия Саша

Образование, профессия студентка

Но не в качестве секретного языка для отдельных групп людей. В этом случае в нём нет смысла.

Ваши имя, фамилия Денис Кривошеев

Образование, профессия н.высшее,программист

Город, страна Дзержинск, Россия

Что вы думаете об эсперанто? Хороший проект. Но с недостатками. По моему, современный международный язык должен либо базироваться на английском, либо (что лучше) быть априорным. Все псевдороманские МЯ уже надоели — за латынь обидно.

Ваши имя, фамилия Kirill’ Kuzmin’

Город, страна Moskvo- Rusujo

Что вы думаете об эсперанто? E. estas la plej bona lingvo!

Ваши имя, фамилия Сергей Мухин

Образование, профессия кандидат филологических наук, преподаватель

Esperanto estas antaux cxio interesa por amatoroj, kiuj sxatas komparativstudoj. Malfacile taksi lian praktikan valoron, sed la esperanta ideo mem sendube ekzistos eterne. Mi dankas la auxtorojn.

Ваши имя, фамилия Olzhas Baygulov

Образование, профессия Student

Город, страна Kyrgyzstan, Bishkek

Что вы думаете об эсперанто? Я очарован этим языком, его простотой!

Ваши имя, фамилия Асоскова Даша

Образование, профессия студентка ф-та русской филологии

Город, страна Россия, Электросталь

Что вы думаете об эсперанто? Я считаю эсперанто талантливой идеей талантливого гуманиста, но современное общество ещё не готово к единому языку. Возможно, эсперанто увидит новую жизнь в будущем, но на настоящий момент невозможно убедить народы, имеющие огромные пласты национальной культуры, в необходимости перехода на качественно новый уровень коммуникации со своими соседями по планете.

Ваши имя, фамилия Ксения

Образование, профессия секретарь

Что вы думаете об эсперанто? А шо тута думать-то? Людям нечего было делать, вот и придумали невесть шо!

Ваши имя, фамилия Константин Михайлов

Образование, профессия неоконченное высшее

Город, страна Москва, РФ

Два дня назад прочитал книгу Гарри Гаррисона, где его герой под чутким руководством проходит курс обучения этому языку. Сначала я подумал, что раз книжка фантастическая, то и сроки — тоже. Но сегодня, в интернете убедился в том, что это правда! Очень хочется пройти начальный курс обучения за 3 дня (как это сказано в книге). :-)))))))

Ваши имя, фамилия Гуляева Кристина

Образование, профессия Среднее

Город, страна Таллинн, Эстония

Что вы думаете об эсперанто? Меня очень заинтересовал этот язык. Свою дипломную работу в художественной школе я хочу связать с идеей эсперанто, только пока не знаю как это воспроизвести. Может у кого есть идеи? Помогите.)))

Ваши имя, фамилия Юлиан Шагиев

Образование, профессия кондитер и тренер по ФП

Город, страна Буенос Айрес. Аргентина

что я думаю об этом языке: думаю что очень удобный язык и очень интересный больше похож на испанский думаю что его легко выучить, мне бы очень бы хотелось его выучить хотя я уже и знаю несколько языков но этот бы не помешал хотя некогда не мешает что то выучить.

так что всем желаю удачи кто хочет его выучить que tengan suerte. adios

Ваши имя, фамилия Татьяна Истоменко

Образование, профессия высшее

Город, страна Энергодар Украина

Что вы думаете об эсперанто? недавно узнала о том, что есть такой замечательный язык. и решила его изучить. считаю что этот язык необходим для нашего общества. спасибо всем кто работает над этим сайтом. желаю всем удачи, любви, взаимопонимания.

Ваши имя, фамилия Игорь Андресян

Образование, профессия техническое

Что вы думаете об эсперанто? 20 лет назад впервые узнал, что существует такой язык. и наконец нашол великолепную возможность изучить этот великолепный и нужный язык. я благодарен всем кто работает над этим сайтом.

Ваши имя, фамилия Галина Авдеева

Ваши имя, фамилия Антон

Образование, профессия студент, экономист

Город, страна Оренбург

Знаю немного, но сам а идея очень заинтересовала, поэтому и решил побольше узнать об этом языке и, в идеале, заняться его изучением.

Удачи мне и всем новичкам 🙂

Ваши имя, фамилия Ринат Захаров

Образование, профессия среднее техническое технолог машиностроения

Город, страна Россия, Карпинск

Что вы думаете об эсперанто? Первый раз о языке узнал сегодня, очень заинтересовался и хочу изучить с Вашей помощью. Надеюсь, получится. Спасибо.

Ваши имя, фамилия Аркадий, Левандовский

Образование, профессия студент

Город, страна г. Минеральные Воды, Россия

Что вы думаете об эсперанто? Эсперанто очень лёгок для изучения, в отличие от английского (в принципе и он не сложный!), поэтому, гораздо лучше было бы сделать язык, объединяющий основы всех индоевропейских языков, международным. Многие с презрением относятся к Эсперанто — и напрасно! Ведь белорусский язык тоже считался когда-то диалектом и о статусе языка никто не говорил. И таких языков много — яркий пример африкаанс.

Ваши имя, фамилия kononenko evgenij fedorovicx

Возраст 56 jarojn

Образование, профессия ingxeniero

Город, страна Togliatti

Что вы думаете об эсперанто? sensukcese mi sercxas seriozajn esplorojn pri la temo: praktika kaj spirita motivado pri studo de Es-po.Eble iuj el la samideanoj helpos min? Anticipe dankema. Kononenko.E.

Ваши имя, фамилия Фролова Анна

Образование, профессия МГУ им.М..Ломоносова, фак-т ин.языков

Город, страна Москва, Россия

Я давно слышала об Эсперанто — ещё в школе.Были у нас преподаватели, которые учат этот язык. Кое-что я о нём знала, и когда в курсе лекций по языкознанию в университете нам стали говорить о нём, и представилась возможность выбрать тему для более подробного рассмотрения, я не преминула выбрать язык Эсперанто. Не пойму одного — почему на таком прогрессивном факультете, как наш, не преподают эсперанто, хотя бы факультативно! Преподают латынь, массу других национальных языков — но не эсперанто!Я считаю, это неправильно. Обязательно поинтересуюсь у нашего профессора.

Сайт превосходный! Он вобрал в себя практически всю возможную информацию об эсперанто.Не будь вас, эту информацию пришлось бы собирать по всем поисковым системам интернета! Спасибо!

Ваши имя, фамилия Цебоева Людмила

Образование, профессия врач

Город, страна Краснодар

Что вы думаете об эсперанто? Замечательная идея языка, объединяющего людей! Ещё учась в школе, познакомилась с ним, и продолжаю это приятное знакомство!

Ваши имя, фамилия Екатерина Лунькова

Образование, профессия Литературный институт им. Горького

Что вы думаете об эсперанто? это замечательный язык, я очень хотела бы выучить его, тем более вскоре я буду защищать реферат по этому языку и ищу, как можно больше информации о языке и его создателе, надеюсь ваш сайт мне поможет.

Ваши имя, фамилия Катя Шинода

Что вы думаете об эсперанто? Прекрасный сайт. Спасибо вам огромное я нашла всё что мне нужно было! Это здорово что есть такие сайты как ваш!

miresperanto.com

Как правильно заполнять анкету на работу — пошаговая инструкция

Многим приходилось быть соискателем на вакантную должность. Отправившись на собеседование, тщательно подготовившись, прихватив с собой резюме, на месте в стопор ставило предложение заполнить анкету. Для чего еще тратить время, если все уже составлено?

Что такое анкета кандидата на работу

Резюме – это документ, позволяющий попасть на интервью в компанию. Чтобы произвести впечатление, необходимо надлежаще его составить, поэтому делается оно, как правило, несамостоятельно при помощи рекомендаций из практических источников, подсказок грамотных родственников или друзей.

Анкета – инструмент, который дает возможность реально оценить кандидата. Сведения о претенденте в ней структурируются и обобщаются. Данный документ более объективный, он способен упростить процесс собеседования для работодателя.

На основе информации, изложенной в анкете, можно оценить следующие компетенции:

  • Внимательность соискателя.
  • Быстрота реакций.
  • Уровень грамотности.
  • Эмоциональное состояние.
  • Заинтересованность работой.
  • Суть и форма анкеты для приема на работу

    Утвержденной формы согласно с законодательством не существует. Каждая компания вправе разработать свой вариант анкеты с учетом необходимой информативности. Причем их может быть несколько в зависимости от категории должности либо предназначения, например, развернутая для управленцев, сжатая – для кандидатов уровня линейного персонала.

    Суть заключается в достоверном раскрытии сведений о кандидате с целью принятия решения о приеме.

    В документе следует отображать наиболее значимые моменты:

  • Гражданство, право на работу.
  • Место фактического жительства и регистрации.
  • Паспортные данные.
  • Служба в армии.
  • Степень образования.
  • Профессиональные навыки.
  • Опыт в прежних компаниях.
  • Биографические факты.
  • Сведения о судимости, т. д.
  • Так как нельзя отказывать в приеме на работу из-за следующих предубеждений, эти пункты лучше не включать в анкету:

  • Имущественное состояние.
  • Расовые, национальные принадлежности.
  • Политические взгляды.
  • Религиозные убеждения.
  • Членство в профсоюзах.
  • Как правильно заполнить

    Документ пишется от руки, поэтому перед заполнением стоит прочитать вопросы. Это поможет составить анкету аккуратно, без ошибок, исправлений. Пункты иногда дублируются, чтобы работодатель проконтролировал несоответствия информации, указанной претендентом. У представителя компании можно поинтересоваться уместно ли будет сослаться на резюме с пометкой «см. резюме» при ситуациях, когда указываются идентичные сведения.

    Нельзя оставлять незаполненные места, если ответ отрицательный, то обязательно пишутся слова «не имею», «нет». Иначе складывается впечатление игнорирования, пренебрежительного отношения к требованиям, отказа от написания. Это характеризует человека, как «конфликтного», «нелояльного», «неисполнительного».

    На следующие аспекты также следует обратить внимание:

  • Методичность. Она особенно необходима при работе с документами и приборами. Если анкета содержит таблицы для ответов, то помещать записи нужно в указанные графы, вне зависимости от размаха почерка. Не стоит делать пометки сверху табличных граф.
  • Внимательность. Определяется по ответам, которые надо проранжировать. Например: проранжируйте стремления (1-получение интересной работы; 2-карьера; 3-хороший коллектив; 4-высокая зарплата; 5-развитие). То есть 1,2. расставить согласно с порядком значимости начиная от приоритета (или наоборот). Здесь следует внимательно прочитывать вопросы, расставить все пункты от 1 до 5. Особенно такие моменты касаются должностей, связанных с учетом, бухгалтерией, делопроизводством, контролем.
  • Пунктуальность. Следует обратить внимание на даты: заполнения, приема, увольнения с предыдущих работ. Отсутствие соответствующей записи трактуется как «непунктуальность», ведь если для потенциального сотрудника не важен фактор времени, то ему несвойственна скрупулезность.
  • Конфликтность. Опытный интервьюер, проанализировав написание слов «Да», «Нет», степень нажима при отрицании, скажет об уровне конфликтности соискателя. У людей «с претензией», слово «Нет» имеет больший нажим и крупнее размер, чем «Да».
  • Критичность, категоричность. Также можно определить по нажиму на стержень при письме и по размеру «галочек» напротив правильных ответов. Чем отчетливее нажим, больше размер символов, тем категоричнее и увереннее претендент при выражении своего мнения.
  • Руководитель либо исполнитель. Исполнитель будет четко отвечать на все пункты, давать развернутые ответы на открытые вопросы (т. е. на те, которые невозможно сказать «Да» или «Нет»). Руководителю рекомендуется немного, но не сильно, интерпретировать факты и уходить от предписаний.
  • Уровень IQ, обучаемость. Анализируется по ответам на логические конструкции, а также сложносоставные вопросы. Для руководителей и работников умственного труда немаловажна способность воспринимать запрос, правильно формулировать вывод, понятный работодателю.
  • Культурный уровень. Определяется по орфографическим ошибкам, расстановке знаков препинания, развернутым фразам, хода мыслей. Письменная речь обстоятельнее, чем устная. Поэтому, если соискатель выражает на письме косноязычие, то какими же будут его слова, сказанные в голос.
  • Хитрости при заполнении

    Составление анкеты помогает работодателю не только оценить достоинства и недостатки интервьюируемого. Достоверные сведения о нем помогают получить психологические приемы.

    Разработку документа поручают специалистам-психологам с целью выявления скрытых фактов и возможностей человека. Чем больше нестандартных вопросов, тем выше шанс получить истинный личностный портрет кандидата.

    Эти пункты как бы не относятся к делу, но, тем не менее глубже раскрывают внутренний мир:

    1. Чем увлекаетесь, ваше хобби.
    2. Какая музыка нравится.
    3. Любимые книги, фильмы.
    4. Опишите портрет вашего друга и т. д.

    Зачастую ставятся ситуационные задачи, как бы претендент поступал в той или иной ситуации. Прописать точный «решебник» аналогичных вопросов невозможно, так как высказывания индивидуальны. Но надо понимать, что, например, креативные ответы уместны, при поиске творческой работы: разработчиком компьютерных игр, дизайнером, аниматором. А бухгалтер, который «любит» мечтать, никому не интересен.

    Пункт: «Укажите трех людей, которые могут вас рекомендовать» также носит каверзный характер. Во-первых, настороженность вызывает отсутствие рекомендателей, оно расценивается, как скрытие негативной информации с предыдущих мест работы либо «неуживчивость» в коллективе. Во-вторых, их количество, наличие не менее трех свидетельствует об уравновешенности характера.

    Компания ищет претендентов, которые вписываются в «портрет» выдвигаемых требований, поэтому пункты анкеты у всех различны, но все же стандартный набор можно взять за основу:

  • Ф.И.О.
  • Дата и место рождения.
  • Гражданская принадлежность.
  • Контактная информация (адреса регистрации, прописки, номера телефонов, адрес э-почты, скайп).
  • Семейный статус, сведения о членах семьи.
  • Образовательный уровень (высшее, профессионально-техническое, среднее с датами обучения и названия заведения).
  • Данные о военном учете.
  • Описание трудовой деятельности (периоды работы, названия предприятий и должностей, фактические обязанности, реальные причины увольнения).
  • Профессиональные навыки и умения, дополнительные знания.
  • Увлечения.
  • Привлечение к уголовной, административной ответственности.
  • Источник получения информации о вакансии.
  • Уровень оплаты труда.
  • Дополнительная информация.
  • Как правило, для заполнения анкеты требуется фотография, прилагаются вспомогательные вопросы такого порядка:

  • В какой сфере считаете себя специалистом?
  • К чему стремитесь в ближайшие 5–7 лет.
  • Опишите профессиональные либо личные достижения.
  • Какие у вас зависимости и т. д.
  • Когда есть незаполненные графы, работодатель все равно спросит о них, захочет узнать причину, по которой пропущены моменты. Особенно это касается пунктов о трудовой деятельности. Указывать стоит максимально точные, правдивые сведения, иначе соискатель получит негативную оценку.

    Анкета, это как дверь, за которой находится работа. Поэтому стоит проявить усидчивость и внимательность, а не громогласно отказываться от ее заполнения.

    prostopozvonite.com

    Самооценка, по мнению психологов, и есть то качество, которое позволяет нам достичь невиданных высот и довольства собой или превратить в никчемное существо без каких бы то ни было притязаний.

    Определение самооценки звучит так: самооценка — процесс и результат оценивания личностью собственных качеств и достоинств.

    Таким образом, самооценка состоит из двух подвидов:

    • самооценка личности — то, как личность оценивает себя и свое положение в жизни;
    • конкретно-ситуативная самооценка — то, как человек оценивает себя в какой-либо конкретной ситуации.

    Предметом интереса психологов в обычной жизни чаще всего служит именно первый вид — самооценка личности.

    Человек с достаточно высоким уровнем самооценки уверен в себе, не теряется в сложной ситуации и не боится ставить перед собой какие-то сложные и трудновыполнимые цели. И чаще всего ему все удается.

    Низкий уровень самооценки, напротив, мешает нам в осуществлении наших желаний и целей.

    Что интресно, уровень самооценки человека может совершенно не соответствовать его действительным качествам и возможностям. Это происходит прежде всего потому, что на самооценку влияет множество факторов:

  • мнение и отношение других людей;
  • степень успешности;
  • уровень самооценки, которого стремится достичь человек (притязания);
  • мнение личности о самой себе;
  • эмоциональное состояние;
  • степень уверенности в себе;
  • уверенность или неуверенность в собственной способности адекватно реагировать в сложной ситуации.
  • Иногда вы можете сами понять, что слишком низко оцениваете себя. Но если вы слишком застенчивы или вас постоянно убеждали (или даже до сих пор убеждают), что вы ни на что не способны, то, скорее всего, у вас даже не возникает мысли усомниться в оценке окружающих. В таких случаях нужна помощь специалиста. Ведь коррекция, начатая вовремя, при вашем, конечно, большом желании, может принести замечательные результаты.

    Люди, которые решились на встречу с психологом, учатся смотреть на свои поступки, удачи и неудачи с другой стороны, относиться к себе с большим уважением и доверием.

    Для начала психолог определит ваш уровень самооценки. Вам предложат специальные таблицы, с помощью которых психолог выясняет особенности самооценки личности, определяет ее адекватность и дает рекомендации по коррекции.

    Адекватная самооценка бывает высокой, низкой или средней. Если речь идет о завышенной или заниженной самооценке, значит, она не подходит под определение адекватной.

    Под адекватной самооценкой в данном случае подразумевается верная оценка своих возможностей, способностей и положения в жизни.

    Адекватность самооценки определяется психологом путем анализа реальных и желаемых (идеальных) притязаний и возможностей человека. Высокий уровень самооценки обычно характерен для успешных, уверенных в себе людей, ставящих реальные цели и имеющих достаточно сил и умения их достичь

    Низкая самооценка формируется у людей слишком стеснительных, стремящихся избегать сложных ситуаций и решительных действий. Тем не менее, оба примера относятся к адекватной самооценке.

    Однако случается, что человек слишком высоко оценивает себя и свои возможности, неоправданно возвышает себя над окружающими людьми, или наоборот. Такие люди подпадают под определение личностей с неадекватной завышенной или заниженной самооценкой.

    Уровень самооценки человека формируется с детства. Родители, во всем потакающие чаду и захваливающие его буквально по любому ничтожному поводу, вряд ли поступают правильно, так как рискуют вырастить человека с завышенной самооценкой, что в дальнейшем может очень плохо сказаться на нем.

    Психологи, изучая особенности самооценки, выявили, что этот фактор может зависеть от возраста и даже пола.

    В связи с этим написано множество исследований об особенностях самооценки детей младшего школьного возраста, особенностях самооценки подростков и так далее.

    Различные особенности самооценки могут также проявляться в разных ситуациях. Например один и тот же человек способен по разному относиться к себе и определять свои возможности на рабочем месте, в окружении друзей или в повседневной частной жизни.

    Самооценка женщины тоже может обладать некоторыми особенностями. На сегодня, к примеру, одной из самых изучаемых тем являются особенности самооценки женщин, страдающих бесплодием.

    Самооценка женщины вообще отличается от самооценки мужчин. Главной причиной, считают психологи, является то, что современная женщина, хотя и имеет больше возможностей, все же отказывает себе сознательно в некоторых притязаниях.

    Например, на высокий руководящий пост или яркую политическую карьеру позволяет себе претендовать лишь малое количество представительниц прекрасного пола. Зачастую, как уже было сказано, женщина отказывает себе в этом по собственной воле, руководствуясь тем, что данные желания характерны для мужчин и одобряются обществом, как чисто мужские притязания.

    Конечно же, этот фактор не самым благоприятным образом влияет на самооценку женщины, тем более, если она имеет достаточно сил и возможностей достичь своей цели.

    Тест на самооценку

    Как уже говорилось, определение самооценки — работа психолога. Однако если вам интересна эта тема, можно попробовать определить уровень самооценки с помощью популярных тестов на самооценку, адаптированных для широкой публики.

    Для этих целей я выбрала несложный тест на самооценку, который вы сможете анализировать самостоятельно.

    Вам предлагается ряд вопросов, на которые нужно дать ответы из представленных вариантов. Каждому ответу соответствует определенное количество баллов, которое вам и нужно будет подсчитать после прохождения теста.

    Вопросы теста на самооценку

  • Я подвержена напрасным волнениям.
  • Я нуждаюсь в поддержке друзей.
  • Я опасаюсь показаться глупее, чем есть.
  • Я не уверена в своем будущем.
  • Я выгляжу хуже других.
  • Я часто расстраиваюсь из-за того, что люди меня не понимают
  • Я чувствую себя неуверенно, если мне приходится разговаривать с другими людьми
  • Я не оправдываю ожиданий других людей
  • Я часто ощущаю скованность.
  • Я всегда жду неприятностей.
  • Я чувствую, что завишу от мнения людей.
  • Мне кажется, что люди обсуждают меня, стоит мне выйти из помещения.
  • Я не уверена в собственной безопасности.
  • Нет никого, кому бы я могла рассказать, о чем я думаю.
  • Когда я успешно справляюсь с чем-то, другие люди не придают этому достаточного значения.
  • Анализ теста на самооценку

    Ваш результат менее 10 баллов. К сожалению, у вас имеются признаки завышенной самооценки, вам есть над чем поработать. Вы часто ввязываетесь в конфликты, которые возникли с вашей же подачи. Людей отпугивает ваше высокомерие, поэтому вам так трудно завести дружеские и близкие отношения. Постарайтесь правильно определить реальность уровня ваших возможностей и притязаний.

    Ваш результат более 30 баллов. Тут тоже есть над чем работать — в противоположность примеру, приведенному выше, у вас явно заниженная самооценка. Постарайтесь относиться к себе с большим уважением и верой в свои силы. Доверяйте людям, и они вам помогут повысить уровень самооценки.

    Ваш результат между 10 и 30-ю баллами. Вас можно поздравить — адекватность и уровень самооценки у вас в полном порядке. В сложной ситуации вы вполне способны справиться с собой и даже оказать помощь тем, кто не так уверен в себе.

    Этот тест на самооценку, конечно, нельзя считать точной диагностикой вашего уровня, тем не менее, он позволит вам понять, по каким критериям происходит определение самооценки.

    От себя хочу добавить — верьте в себя и свои силы. Не позволяйте чужому мнению и обстоятельствам взять над вами верх. Если вы сомневаетесь в адекватности собственной самооценки или хотите повысить ее уровень, лучше всего обратиться к специалисту, который даст индивидуальные рекомендации и поможет справиться с ситуацией.

    Помните: часто причиной наших неудач является не невозможность достичь желаемого, а неуверенность в своих силах.

    www.charla.ru

    4. Анна Саакянц. Ответы на анкету журнала «Вестник русского христианского движения»[152]

    4. Анна Саакянц. Ответы на анкету журнала

    «Вестник русского христианского движения»[152]

    К столетию Марины Цветаевой

    1. У Марины Цветаевой несколько ипостасей: поэт, прозаик, драматург, мастер эпистолярного жанра. Какая из них Вам кажется наиболее существенной или Вам особо близка?

    Из нескольких ипостасей Марины Цветаевой (поэт, прозаик, драматург, мастер эпистолярного жанра), на мой взгляд, все существенны в одинаковой степени; ни одной из них не могу отдать предпочтения. В каждом жанре Цветаева достигает поразительных результатов.

    2. Принимаете ли Вы Цветаеву всю? Или от чего-то в ней, в ее творчестве испытываете отталкивание?

    Принимаю Цветаеву, могу сказать, почти всю, хотя некоторые ее вещи мне не близки и даже несколько раздражают. Не люблю ее юношеского самолюбования и эпатажа в некоторых стихах 1913–1914 годов. Отталкиваюсь от таких вещей, как «Поэма Воздуха» и «Новогоднее» — хотя эти вещи гениальны своими прозрениями, «вторжениями» в Запредельность; отталкиваюсь также от некоторых писем. Всему этому есть чисто психологические объяснения, на которых останавливаться не буду.

    3. В поэтическом творчестве М. Цветаевой — какой период Вы предпочитаете?

    В поэтическом творчестве Цветаевой предпочитаю период с 1921 по 1924 г. (почти целиком книги «Ремесло» и «После России»).

    4. Назовите пять самых любимых Вами стихотворений М. Цветаевой.

    Пять самых любимых стихотворений: «О, всеми ветрами…» (из цикла «Георгий»), «Раковина», «Двух станов не боец, а — если гость случайный…», «Отцам» («Поколенью с сиренью…»); перевод «Плаванья» Бодлера, который — больше, чем просто перевод…

    5. Как определить в нескольких словах основное мирочувствие Цветаевой и основные направления ее поэтики?

    Определить в нескольких словах основное мирочувствие М. Цветаевой и основные направления ее поэтики — задача почти невыполнимая. Как определить мирочувствие гениальной личности? С ее оттолкновением от «жизни, как она есть», и одновременно огромной жизнеутверждающей силой? С вечным противостоянием в ее мироощущении — и соответственно в творчестве — быта и бытия, Земли и Неба, Эроса и Психеи и т. д. и т. п. С ее сокрушительными страстями, поистине шекспировскими; с ее «тайным жаром», который единственно и означал для нее Жизнь, а значит — Любовь, — любовь во всех ее видах и проявлениях… Цветаева — это вечно познаваемая, но никогда до конца познанной быть не могущая вселенная, и каждый, кто захочет соприкоснуться с нею, всю жизнь будет открывать для себя все новые и новые ее тайны. В это же входит и проблема: «основные направления ее поэтики». Поэт и мир — общее обозначение, и мириады путей поэта в лабиринте бытия дают эти самые «направления».

    document.wikireading.ru

    Образец Ответов На Анкету Для Приема На Работу

    Заполнение анкеты при приеме на работу вопросами, представленными в анкете, и набросать в уме предварительный план ответов.

    Образец и правила составления анкеты при приеме на работу. о сотруднике, а так сравнить ответы в анкете с ответами соискателя должности при.

    Образец анкеты приема на работу в формате doc (microsoft word) а так же сравнить его ответы при личном собеседовании с ответами в анкете.

    Анкета при приеме на работу (скачать образец заполнения анкеты (бланка)) а также сравнить ответы в анкете с ответами соискателя должности при.

    Ответ. При приеме на работу от сотрудника обязательно нужно взять Скачать образец анкеты при приеме на работу (.doc). Анкету.

    Как выглядит бланк анкеты приема на работу, используемый для а также сравнить ответы претендента при личном собеседовании с.

    Что такое анкета при приеме на работу, как заполнять анкету на работу, как HR- ответ · Приложения к журналу · Архив вебинаров · Образцы.

    Можно выделить три типа анкеты как документов, к которым обращаются HR-менеджеры при подборе персонала. Это анкета при приеме на работу (или анкета для трудоустройства). Она заполняется будущим работником после того, как тот получил предложение о работе и пришел в HR-отдел с пакетом требуемых документов. Также есть анкета кандидата на работу (или анкета соискателя). Документ заполняется претендентом на работу перед собеседованием. А анкета для собеседования нужна рекрутеру в его работе. Анкета кандидата на работу: зачем она нужна? Анкета кандидата на работу (или анкета соискателя, анкета кандидата на вакантную должность) — это бланк с перечнем вопросов к кандидату. Например: Анкета для соискателя работы заполняется им самостоятельно. В этом ему помогает список вопросов. Полученный перечень сведений поможет рекрутеру получить представление об опыте работы и личности кандидата. Заполнение анкеты соискателя не регламентируется законодательством. Как правило, в большинстве средних и крупных компаний есть своя анкета кандидата на работу (или анкета соискателя). Документ заносится в базу данных или хранится на бумажном носителе. Для соискателей анкета короче и может включать неполный перечень сведений из представленных. Анкета кандидата на работу и анкета при приеме на работу: в чем различие? Анкета при приеме на работу — это сведения о работнике, вносимые им самим в специальный бланк. Этот документ расширяет перечень сведений, предоставленных кандидатов, и может содержать уточненную информацию. Например, о семейном положении (супруги, дети, родственники, их контактные данные – с согласия последних). Заполненный бланк хранится в личном деле работника. Сведения из него не могут передаваться третьим лицам (без согласия самого работника). Подобное требование содержится в законе о защите персональных данных. Разберемся, как заполнять анкету на работу. Определиться с тем, что писать в бланке для работника, помогут документы, требуемые законодательством при трудоустройстве. Это, например, паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, страховое свидетельство пенсионного страхования, военный билет. Если у работника возникнут конкретные вопросы, то ему следует обратиться к сотруднику кадровой службы. Скажем, непонятно, каким образом описать свой опыт и навыки работы, какие сведения вносить в формуляр, в целом, как заполнять анкету на работу. В этих случаях нужно уточнять у HR-менеджера. Бланк анкеты для трудоустройства работнику желательно заполнить целиком. Образец анкеты для трудоустройства и образец анкеты соискателя могут как различаться по степени полноты представленных сведений, так и полностью совпадать. Сама по себе анкета для трудоустройства на работу – внутренний документ. С ним работает уполномоченный работник кадровой службы. Анкетирование при приеме на работу: как проводится? Анкетирование при приеме на работу представляет собой сбор сведений о будущем работнике, или, иначе, анкетный опрос. В случае если документ заполняет со слов работника сам HR-менеджер, то это собеседование по анкете. Анкетирование может проводиться до и во время приема на работу. Если анкетируем до приема на работу, то используем образец анкеты соискателя. Такой документ кандидат может заполнить самостоятельно. Если HR-менеджер заполняет бланк со слов кандидата, то понадобится образец анкеты для собеседования, оценочный лист. В анкете для собеседования HR-менеджеру нужно самому записывать ответы соискателя. Вопросы (обращения к кандидату) могут быть такими: несколько слов о себе; каковы Ваши взгляды на жизнь? были ли у Вас в жизни трудности и как вы их преодолели? что кажется Вам привлекательным в этой работе? почему нам нужно принять Вас на работу? каковы Ваши достоинства? в чем Ваша слабость? по какой причине Вы ушли с предыдущего места работы? что Вы планируете для себя через пять лет? и др.

    Анкета при приеме на работу: что вам необходимо знать о документе

    Одним из важных и ключевых моментов при приеме на работу является заполнение специальной формы, или анкеты. Как ни странно, но этот процесс.

    korolevashaman.weebly.com