Резюме моей самооценки

Преимущества вашей кандидатуры — что написать в резюме

Как определить свои преимущества

Потерпев фиаско при участии в конкурсе на перспективную вакансию, у каждого включается самоанализ того, что сделано неправильно. Резюме является основным инструментом для поиска работы, как со стороны работодателя, так и соискателя. Зачастую, отобрав парочку достойных кандидатур, интервьюер останавливается на резюме, в котором превалируют преимущества. Так как себя правильно презентовать?

Для этого стоит избавиться от внутреннего скромного редактора, выделить для себя следующее:

  • какими лучшими профессиональными знаниями и навыками я владею?
  • в чем мое отличие от остальных специалистов?
  • почему эта вакансия и компания именно для меня?
  • акцентуация на идентичном опыте, выполнении обязанностей (при наличии таковых);
  • примеры собственных наработок, новаторских идей, рационализаторских предложений;
  • тенденции проявления инициативности, быстроты выполнения поручений;
  • умение работать на опережение;
  • особо важные либо ответственные задания, которые выполнялись в течение карьеры;
  • поощрительные благодарности;
  • дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги, мастер-классы, пр.).
  • Указать эту информацию можно в графе «дополнительная информация» либо выделить «мои преимущества». Здесь самое главное — не переусердствовать. Резюме должно отвечать реалистичности и актуальности.

    Примеры ответов на вопрос о преимуществах кандидатов при приеме на работе

    Как правило, после отбора по резюме, соискателя приглашают на очное собеседование, где прежде предлагают заполнить анкету работодателя. С помощью анкеты раскрывается, подтверждается информация о потенциальном сотруднике, ведь правильно и красиво составить резюме кандидат мог не самостоятельно. Соискателю приходится в ней письменно, а затем устно в ходе интервью, раскрывать свои достоинства и недостатки.

    Вот несколько примеров ответов на вопросы о преимуществах:

    «Имею опыт проведения переговоров, причем на различных уровнях. Мне легко удается заключать важные контракты, рационально организовываю свой рабочий день, обладаю управленческими навыками. В прошлом периоде удалось увеличить объемы продаж во вверенной мне категории товаров на 20%. Имею похвальные листы, благодарности от руководства за оперативное внедрение новой системы продаж. С работой Вашей компании знаком давно, всегда приятно удивляла отлаженность бизнес-процессов, высокая результативность деятельности».

    В вышеприведенном примере упоминаются цифры (увеличил объем продаж на 20%) — что очень хорошо. Также кандидат проявляет свою лояльность по отношению к компании (последняя фраза).

    «Обладаю аналитическим складом ума, грамотный, владею разнообразными стилями, жанрами, даже юмором. Мои уникальные контенты, как текстовые, так и графические, готов продемонстрировать. Недавно занял 2-е место в конкурсе по лидогенерации».

    Готовность кандидата привести реальные доказательства в подтверждение своих слов — хороший знак для потенциального работодателя.

    «Моя сильная сторона – это способность находить неординарные решения, оптимистично относиться к проблемам, которые абсолютно не смущают, а даже мотивируют к действиям».

    Последний вариант подойдет для соискателей без значительного трудового опыта или достижений, в частности для студентов.

    Чего писать не стоит

    На каверзный вопрос «Опишите свои слабые стороны» не стоит указывать об их отсутствии, ведь каждому они присущи. Но и не нужно выговариваться как на исповеди. Некоторые применяют нейтральный ответ: «Да, они у меня тоже есть, но абсолютно не мешают при работе или я работаю над их исправлением». Можно «превращать плюсы в минусы», например: «Моя дотошность, скрупулезность, только помогает в работе бухгалтером».

    И что уж точно нельзя указывать в графе «Преимущества вашей кандидатуры»:

  • успешно прошел 2х месячную производственную практику;
  • исполняла обязанности главного бухгалтера 1 месяц до приема нового;
  • каким скажите мне быть, таким и буду, т.д.
  • Ведь в каждом резюме либо анкете работодатель хочет видеть целеустремленного индивидуума, заинтересованного в вакансии, с профессиональными навыками, а не бездарно прожигающего трудовые часы сотрудника.

    my-hr.ru

    Ваши сильные стороны в резюме

    Работодатели часто обращают внимание на то, что соискатель указывает в качестве своих достоинств. Учтите, в графе «сильные стороны характера» надо писать не профессиональные навыки и деловые способности, а именно свои позитивные качества. Разобраться с тем, что лучше всего указать, можно просмотрев представленные примеры сильных сторон характера в резюме.

    Выбирая, что именно написать в резюме ориентируйтесь в первую очередь на качества, присущие вам. Также учитывайте и особенности должности, на которую вы претендуете. Вы можете взять за основу такой список сильных сторон в резюме:

  • энергичность;
  • самостоятельность;
  • умение принимать решения;
  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность;
  • честность;
  • отменные организаторские способности;
  • креативность;
  • надежность;
  • пунктуальность;
  • трудолюбие, повышенная работоспособность;
  • аккуратность;
  • любовь к деталям;
  • инициативность;
  • находчивость;
  • исполнительность.
  • Выбирая что-то из указанных примеров сильных сторон, учтите, что коммуникабельность хороша для работы продавцов, а любовь к деталям необходима проектировщикам или бухгалтерам.

    Подбор по специальности

    Работодатель, рассматривая приведенные вами преимущества, сможет предположить, какие у вас будут профессиональные качества. Претендентам на должность руководителя можно указать, что они:

    • инициативны, любят проявлять активность;
    • умеют находить новые перспективы для развития;
    • работают на достижение результата;
    • обладают здоровой напористостью;
    • умеют убеждать и подбирать нужную мотивацию;
    • обладают лидерскими навыками: готовы рисковать и отвечать за результаты;
    • активны по жизни, любят находиться в гуще событий и быть в курсе новостей;
    • уверены в себе, могут проявлять при необходимости решимость, настойчивость, смелость;
    • любят получать новый опыт, расширять свои возможности, стремятся к саморазвитию.
    • Не стоит указывать все черты характера из статьи. Выбирайте только то, что подходит вам больше всего.

      Если работа предполагает необходимость постоянно проявлять фантазию, например, на должностях специалиста рекламного отдела или художника-оформителя, то можно использовать такие примеры:

    • любовь к поиску творческих решений;
    • креативность мышления;
    • умение работать на результат;
    • самокритичность;
    • инициативность.
    • Для офисного работника, например, для человека, который будет заниматься продажами, можно указать в качестве сильных сторон:

    • коммуникабельность, умение находить общий язык с первых минут общения;
    • нацеленность на результат;
    • умение слушать собеседника;
    • уверенность в себе;
    • грамотная речь;
    • ораторские способности;
    • внимательность к людям и вежливость;
    • дружелюбие;
    • умение приспосабливаться к обстоятельствам;
    • отзывчивость.
    • Вы можете выбрать наиболее подходящие вам качества и вписать их в графу «мои сильные стороны» в резюме.

      А вот людям, работающим преимущественно с бумагами, цифрами и различной информацией, должны быть присущи такие качества:

    • усидчивость;
    • внимательность к деталям;
    • дисциплинированность;
    • добросовестность;
    • скрупулезность;
    • стремление к саморазвитию;
    • порядочность и честность;
    • трудолюбие, усердность, педантичность.
    • Кстати, опытные рекрутеры советуют избегать принятых стандартов. Лучше проявить креативность и указать 2-3 характеристики, какие позволяют лучше всего позволяют понять ваш характер. Так, например, эта графа может выглядеть следующим образом:

    • коммуникабельность (занимался привлечением клиентов и активными продажами);
    • пунктуальность (всегда планирую время так, чтобы приди на пару минут раньше);
    • ораторские способности (успешно окончил курсы театрального мастерства).
    • Эти примеры можно взять за основу при составлении своего резюме. Но не забывайте учитывать нюансы профессии и ваши личные качества. Ведь то, насколько вы коммуникабельны, можно увидеть уже на первом собеседовании.

      rezume2016.ru

      Как написать идеальное резюме?

      как составить действительно эффективное резюме!

    • от 2000 резюме в месяц просматривает каждый рекрутер
    • от 30 резюме в месяц он готовит и представляет клиентам-работодателям
    • 100% резюме, присланных соискателями, требуют доработки перед отправкой работодателю
    • Рекрутер заинтересован «продать» кандидата, поэтому он знает, ЧТО нужно работодателю и КАК это лучше преподнести
    • Всем известно: грамотно составленное резюме (или как часто теперь пишут – CV, сокращение от Сurriculum vitае) привлекает внимание работодателя и увеличивает количество собеседований, на которые вас пригласят.

      Больше собеседований = больший выбор достойных вас позиций. Из ищущего кандидата вы становитесь выбирающим – а это означает более высокий доход и большее удовлетворение от работы.

    • Если Вы хотите выделиться из массы соискателей,
    • Если Вы хотите увеличить количество откликов на Ваше резюме
    • Если вы хотите получить больше приглашений на собеседование

    ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ЭФФЕКТИВНОГО РЕЗЮМЕ

    Мы поможем Вам выделиться из тысяч кандидатов.

    Услуги платные, стоимость смотрите ниже

    Почему подготовку правильного резюме лучше доверить профессиональным рекрутерам?

    Наши рекрутеры просматривают десятки CV в день, тысячи – в месяц. Мы работали более, чем с 200 компаниями-клиентами, закрыли для них несколько тысяч вакансий. Рекрутер, работая и по «обе стороны баррикад», как никто другой знает, что хотят видеть работодатели в вашем резюме.

    Рекрутер может посмотреть на вас, как на профессионала, со стороны, свежим взглядом. и выделить важное.

    Наши консультации — не просто теоретические советы. Это — проверенные 17-летней практикой приемы грамотной презентации кандидатов с помощью резюме и сопроводительных писем, которые позволяют создать у работодателя положительный образ кандидата и добиться его приглашения на собеседование!

    Наш опыт подсказывает, что большинство людей, даже имея шаблон резюме из Интернет, не могут (или не хотят, или не имеют времени) правильно подготовить действительно эффективный образец резюме:

    — 60% CV, попадающих к нам, слишком длинные или короткие;

    — 70% содержат грамматические ошибки;

    — 75% неправильно структурированы и не включают обязательные разделы;

    — 80% не содержат минимума необходимой информации для работодателей;

    — 85% не содержат «изюминки», не позиционируют кандидата, не выделяют его среди конкурентов.

    Как составить эффективное резюме,

    Мы знаем, как создать резюме, которое:

    1. Создаст Вам имидж профессионала;

    2. Сфокусировано на конкретной должности и потребностях работодателя;

    3. Выделит наиболее важные ваши умения и навыки;

    4. Продемонстрирует убедительные примеры вашего опыта;

    5. Насыщено ключевыми словами и привлекает внимание (не секрет, что HR-менеджеры читают резюме «по диагонали»);

    6. Минимизирует или нивелирует нежелательные или негативные факторы;

    7. Поможет выгодно для Вас контролировать ход интервью (известно, что работодатели используют резюме в качестве схемы интервью);

    8. Создано с учетом Ваших персональных потребностей и задач;

    9. Изящно отформатировано и аккуратно оформлено;

    10. Исключает грамматические ошибки;

    11. В меру краткое и легко читается;

    12. Описывает оптимальное количество мест работы (если перечислите меньше — дадите повод думать, что что-то скрываете, больше — можете показаться «летуном»);

    13. Описание каждого места работы составлено таким образом, чтобы произвести максимальный эффект (несколько хитрых моментов…);

    14. Корректно отображает цель подачи и интересующую Вас заработную плату;

    15. Главное — хорошо «продает» Вас потенциальному работодателю;

    и много других нюансов, которые позволят попасть точно в цель

    и обеспечить Вам звонки от работодателей!

    Благодарю Вас за резюме. Было приятно сотрудничать с вашей компанией, оперативно и доступно. Надеюсь на скорый результат.

    Помните, что Поиск работы – тоже РАБОТА.

    «Резюме-сервис» включает в себя:

    • Первоначальную консультацию (лично либо по телефону) до 1 часа.

    • Составление нового или полную ревизию вашего старого резюме

    • Проверка на наличие «ключевых слов» и соответствие технологиям интервью

    • Форматирование электронной версии CV для пересылки его вложенным файлом (Word)

    • Сохранение электронной версии резюме на любой носитель

    • Печатная версия: распечатка до 2-х копий

    • Однократная рассылка CV по указанным е-адресам (до 3-х)

    • Подготовка примера сопроводительного письма (при необходимости)

    • Вечное хранение в нашей базе данных

    • Один год сервисного сопровождения (внесение изменений в резюме, обновление существующей информации). Сопровождение включает 15-минутное обсуждение (лично либо по телефону) существующего CV с последующим внесением изменений и отсылкой клиенту по электронной почте.

    xn--80aafey1amqq.xn--j1amh

    Фотография для резюме в Москве

    Помощь в создании резюме

    Фотография на документы

    5 записей предложить новость

    10-15 минут работы проф. фотографа

    1 фото в обработке

    Помощь в позировании

    Помощь в выборе образа

    Большой ошибкой является прикрепление фотографии из обычной жизни, особенно если соискатель на ней запечатлен с бокалом в руке и блестящими глазами. Лучше потратить время на качественный профессиональный снимок, способный открыть множество дверей.

    От коллективных снимков тоже лучше отказаться, даже если они абсолютно приличные. Не нужно запутывать рекрутера, описывая сколько людей и с какой стороны отсчитывать, чтобы понять, как Вы выглядите.

    Фотографии должны быть честными. Понятно, что молодой человек, приславший снимок, на котором он с туннелями в ушах и розовым ирокезом, не получит должность менеджера в банке. Даже если он для съемки примет приличный вид, а на собеседование придет в своем обычном, отказ опять же обеспечен. Тут уж придется полностью меняться на время трудоустройства и в дальнейшем строго разграничивать работу и свободное время.

    Вот что из этого получилось. На полноту картины не претендуем: мы же все-таки не диссертацию писали.

    Мое резюме и мои рекомендации говорят сами за себя. Я профессионал. Думаю, ваш руководитель сразу поймет это. Так когда мы сможем с ним встретиться?

    Скажите, уважаемые эксперты, что может понимать в подборе персонала девчонка, только вчера окончившая институт? Я сейчас вернулся с собеседования. Нет слов от возмущения. У меня стаж работы редактором – почти 20 лет. Пригласили на интервью в корпоративный журнал, а там в кадрах сидит эта пигалица. Начала вопросы задавать: почему уволился с прежнего места, почему так долго без работы, какие издания читаю, что по телевизору смотрю. Я готов к предметному разговору, профессиональному, с людьми, которые определяют политику издания. А к чему вся эта пустая болтовня?

    Вы самый лучший, кто бы в этом сомневался! Но миром правят середняки. Вы же умный – вот и сыграйте под середнячка. Тем более что в резюме наверняка расписано, какой вы классный специалист. И рекомендации сами за себя говорят. А эта пигалица. Вы такой умный и не поняли, что она просто небольшой барьер на пути в начальственные кабинеты? Вот и поговорите с ней. Не свысока – на равных. И про перерыв в работе правильную легенду расскажите. Вы видите, как заблестели ее глаза? Она уже готова организовать вашу встречу с потенциальным шефом! Разве не этого вы добивались?

    У меня чересчур много достоинств. Они меня опасаются и потому не решаются взять на работу…

    Я получаю уже четвертый отказ от работодателей. Уверен, меня не берут, потому что я слишком хорош для них. Я переводчик. Английский, испанский, французский и итальянский – в совершенстве. Прекрасное образование, стажировки за рубежом. Опыт работы синхронистом – а это едва ли не самое сложное в нашей профессии. И вот столкнулся с тем, что весь этот блестящий набор мало кому нужен.

    Вам работа нужна или оценка ваших, бесспорно, выдающихся способностей? Если все-таки первое – читайте предыдущий раздел о середняках. Сотрите немножечко собственного блеска: позже его непременно разглядят и оценят. Не расцвечивайте чересчур свое резюме – пишите только о том, что вытекает из требований заинтересовавшего вас предложения. Сейчас самое важное – заполучить приглянувшуюся вакансию.

    Кто все эти гоблины? Что они вообще понимают в том, как надо работать? Сплошная рутина и каменный век! И что за зарплату они мне намереваются предложить? Да я барменом между сессиями больше сшибал!

    Я окончил художественный институт. Специализировался на графике для полиграфии. Считаю себя не последним человеком в этом деле. Попалась мне вакансия художника в издательском доме, который занимается открытками. Пришел на собеседование, показал свое портфолио – народ воодушевился, но дали мне еще тестовое задание: разработать открытку к придуманному мною празднику. Ну, я и развернулся! Создал, как кажется мне и моей девушке, настоящий шедевр. А старая кошелка, художница из этого ИД, глянула на открытку, скривилась и спросила: «Сами-то вы можете себе представить покупателя, которому захочется приобрести ЭТО?» Не взяли меня туда. Да и бог с ними. За ту зарплату, что они предлагали, не больно-то и хотелось креативить.

    Меньше амбиций, больше готовности к компромиссам! Вы не поверите, но когда вам 21, с 35-летними «кошелками» на самом деле нелегко найти общий язык. А искать надо. Ну, хотя бы потому, что на свете живут не одни 20-летние. Вот и ваша ожидаемая карьера продлится лет, как минимум, 40. И придет к вам однажды на собеседование юное и жутко креативное создание. Посмотрите на его шедевр своими 60-летними глазами – и вот тогда обязательно позвоните нам в редакцию. С удовольствием вас послушаем! Ну а то, что официанты между сессиями порой зарабатывают больше… Так не всю же жизнь подносы таскать.

    Я устал от жизни. Я не знаю, что мне в этой жизни надо. Дело, которым я занимаюсь, – это совсем не то. Но где найти «то»?

    Побочный продукт. У соискателей после 40 все это сопровождается резким падением самооценки. Человек, получив пару-тройку отказов на собеседовании, вместо того, чтобы разозлиться и мобилизоваться, укладывается на диван и предоставляет жене, если таковая имеется, счастливую возможность кормить семью.

    Из звонка на «горячую линию»

    Я стою на развилке жизненного пути в полностью «разобранном» состоянии. Я не просто не могу найти работу, но даже не знаю, что именно мне нужно искать…

    Суть дела такова. Последние 17 лет, в интересах собственной семьи, я работал на керамическом производстве, на гипсовых работах. (Надо сказать, что я терпеть не могу гипс и керамику, но что не сделаешь, если надо.) Сейчас надобность в этом отпала, я с огромным удовольствием ушел с работы и полгода просто отдыхал. Перестраивал дачу, «выгуливал» дочь. Но вот безделье надоело, тогда я купил вашу газету и… совсем растерялся. Я умею делать очень многое. Только дело в том, что не желаю больше ничем этим заниматься. Не хочу работать руками, что-то производить, строить, монтировать… Хочу работать головой — она у меня очень хорошо соображает. Господа! Подскажите, куда податься.

    Сползти с дивана. Если на самом деле велико желание сменить сферу деятельности кардинально, пройти серьезную профконсультацию. Вооружившись рекомендациями специалистов и сообразуясь со здравым смыслом, начать штурмовать новые высоты. Если же вы просто подрастеряли уверенность в себе — опять же сползти с дивана, засыпать потенциальных работодателей своими резюме, научиться рассматривать отказы как неизбежный процент брака, который случается в любой работе. Самое главное – все-таки принять вертикальное положение. А диван. Если не получается самостоятельно – можно попросить жену помочь распилить его и вынести на помойку. Ради великой цели – обретения вами работы – она сделает это!

    vk.com

    Как правильно написать автобиографию (пример написания)? Образец

    Пример написания автобиографии пригодится любому человеку, так как далеко не все знают, какие данные в ней нужно отразить. Оно и понятно: ведь не каждый день приходится сталкиваться с такой задачей. В результате возникают вопросы: как правильно написать автобиографию, что нужно в ней отразить в обязательном порядке и какими правилами написания нужно руководствоваться?

    Основные правила написания автобиографии

    Следует сразу сказать, что никаких особых требований к написанию автобиографий не предусматривается. Следовательно, составлять автобиографию необходимо руководствуясь общими требованиями к написанию деловых писем.

    1. Ваша автобиография не должна быть очень объемной. Постарайтесь быть лаконичными. Максимальный объем написанного не должен составлять более 1-2 листов текста. Как показывает практика, длинные «сочинения» не помогут вам раскрыться в глазах читающего — они скорее произведут обратный эффект.
    2. Написанное не должно содержать ошибок, общая форма изложения — деловой стиль. При рассмотрении вашей автобиографии, читающий будет уделять внимание не столько написанному, сколько тому, в какой форме это сделано. По этой причине грамотная речь позволит набрать вам «дополнительные баллы».
    3. Все события, описанные вами, должны быть изложены в хронологическом порядке, логично и последовательно. То есть нельзя сразу после рассказа о школе перейти к трудовой деятельности, пропустив иные учебные заведения, или вначале рассказать о месте работы, а потом упомянуть о полученном образовании.
    4. Информация о вас, изложенная в автобиографии, должна быть подлинной. Включение ошибочных или недостоверных сведений может помешать получить желаемую работу (или добиться иной цели) и создать не самую хорошую деловую репутацию.
    5. Образец написания автобиографии

      Для того чтобы вам было проще составить свою автобиографию, приведем пример ее написания:

      «Я, Иванов Иван Иванович, родился 01 января 1990 года в городе Владивостоке Приморского края. В 1997 году поступил в общеобразовательную школу №1. В 2007 году окончил школу с золотой медалью. В этом же году начал обучение в Дальневосточном гуманитарном университете по специальности «Журналистика». В 2012 году закончил его с красным дипломом. С августа 2012 года и по сей день работаю журналистом в газете «Вестник Владивостока».

      Женат на Ивановой Екатерине Павловне, 05 мая 1991 года рождения. Родилась в городе Владивостоке, образование высшее, работает юристом. Проживает совместно со мной по адресу: город Владивосток, ул. Комсомольская, д. 15, кв. 5.

      Мать: Иванова Ольга Семеновна, родилась 02 февраля 1970 года в городе Владивостоке, образование высшее, работает бухгалтером. Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судима.

      Отец: Иванов Иван Петрович, родился 03 марта 1970 года в городе Владивостоке, образование высшее, работает инженером. Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судим.

      Брат: Иванов Петр Иванович, родился 04 апреля 1995 года в городе Владивостоке, в настоящее время обучается в Дальневосточном медицинском университете по специальности «Терапевт». Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судим».

      Любая другая автобиография пишется по такой же схеме с адаптацией под конкретный случай. Например, если написать автобиографию необходимо школьнику, то в тексте необходимо сделать уклон на достижения в учебе, участие в дополнительных образовательных мероприятиях (олимпиадах, конкурсах, выставках). Можно также отразить спортивную деятельность, рассказать о достижениях в спорте.

      Если говорить об автобиографии студента, то нелишним будет включить в текст информацию о конференциях, студенческих конкурсах, научных работах, которые были подготовлены за время обучения. Если студент занимается дополнительной работой по своей специальности, то данный опыт требует отражения в автобиографии. Можно рассказать о пройденной практике, в том числе и производственной. Для студента наиболее важным является отражение активной жизненной позиции, легкой обучаемости, а также хорошего уровня теоретической подготовки. Если студент помимо учебы занимается спортом, представляет свой вуз на соревнованиях, то эту информацию также следует включить в биографию.

      Автобиография на работу

      Общую форму автобиографии мы уже рассмотрели выше. В принципе, автобиография на работу мало чем отличается от этих требований. Хотя некоторые отличия присутствуют:

    6. автобиография для устройства на работу должна максимально отражать те качества, которые необходимы работодателю. Именно на этом следует сделать акцент, так как это позволит не только сэкономить время при обработке направленного вами документа, но и прорекламирует вас как соискателя;
    7. не стесняйтесь описывать те проекты, в которых вы принимали участие и которые были успешны — опыт всегда ценен. Кроме того, такие примеры демонстрируют гибкость мышления, умение принимать решения и нести за них ответственность, способность соискателя работать в команде;
    8. уделите достаточно внимания отражению полученного образования, но не акцентируйте на этом основное внимание работодателя (если, конечно, вы не молодой специалист без опыта работы, которому о профессиональных успехах пока рассказать нечего). Перечислите все места своего обучения и полученные квалификации, но не останавливайтесь на специфике обучения, написанных работах и так далее. Работодателю это вряд ли будет интересно — а если и будет, то он сам об этом спросит на собеседовании;
    9. сразу отразите свои пожелания относительно будущей работы. Например, если вы предпочитаете работать самостоятельно, то лучше сказать об этом сразу, не теряя времени или не ломая себя, занимаясь построением отношений в команде. Помните о том, что не только вы заинтересованы в работе, но и работодатель заинтересован в вас. Без стеснения укажите желаемый размер заработной платы и иные условия работы, которые считаете для себя принципиальными. Подумайте и о возможности командировок: приемлемы ли они для вас? Вполне возможно, что вам нужен спокойный график, без поездок, так как у вас маленький ребенок, поэтому не скрывайте этого изначально — это позволит сэкономить время вам и потенциальному работодателю;
    10. оцените свои деловые качества, указав сильные стороны. Если вы коммуникабельны, креативны, ответственны, исполнительны и т.п., то почему бы не заострить внимание работодателя на подобных характеристиках?
    11. Образец написания автобиографии на работу

      Теперь давайте рассмотрим образец написания автобиографии на работу по такой схеме. Она должна выглядеть примерно следующим образом:

      «Я, Иванов Иван Иванович, родился 1 января 1980 года… (далее пишете все по тому же образцу, который мы приводили выше, до момента трудоустройства).

      С августа 2012 года и по сегодняшний день работаю в газете «Вестник Владивостока». Мною был написан ряд статей, вызвавших большой резонанс в обществе, в частности: «Готовимся к школе», опубликованная в 7 выпуске газеты от 01.09.2014 и «Защитим родной край», вышедшая в 10 выпуске от 01.10.2014. В период трудовой деятельности творческий коллектив под моим началом разработал и внедрил новый проект «Ответ специалиста», организованный для официального сайта редакции газеты.

      Проведение мониторинга посещаемости страницы проекта и сравнительного анализа продаж за 4 месяца текущего года с аналогичным периодом прошлого года позволило сделать определенные выводы. Например, внедрение проекта увеличило популярность газеты среди населения и подняло ее продажи на 10%. Кроме того, благодаря проекту газета заняла 1 место на ежегодном конкурсе «Лучше печатное издание 2014 года» и награждена почетным призом».

      Этот пример наглядно показывает, как можно без лишней пышности рассказать о своих профессиональных достижениях и прорекламировать себя на рынке труда.

      Следует также отметить, что в автобиографиях на работу принято отражать не только свои навыки и достижения, но и причины ухода с последнего места работы. При этом ограничиться фразой «по семейным обстоятельствам» можно только в случае, если вы ушли с работы именно по этой причине. Лучше четко ответить на такой вопрос, стараясь при этом оставаться тактичным и деликатным. Например, если причиной ухода стал конфликт с руководством, то не стоит говорить о том, что неблагодарный и глупый директор попросил вас освободить место — лучше описать это слегка «обтекаемо», но так, чтобы вас нельзя было упрекнуть во лжи, в грубости или невоспитанности. Например: «Причиной ухода с прошлого места работы стало изменение условий труда, делающих дальнейшую работу в организации неподходящей для меня». Если на собеседовании вас спросят, что именно изменилось, можно сказать, что новый руководитель изменил внутреннюю политику предприятия, что повлекло за собой изменение объема работы (ответственности, свободы, льгот и т. п.), а для вас новое положение вещей неприемлемо.

      Что еще нужно знать об автобиографии?

      Автобиографию, которая составляется при поиске работы, чаще всего называют резюме (Подробнее см. Как правильно составить резюме/CV на работу 2017-2018 (образец пример бланк)?). Отличием резюме может считаться то, что в нем не нужно указывать данные о своих родителях, а также подробно раскрывать информацию о супругах и детях.

      Основная задача резюме, в отличие от автобиографии, состоит вовсе не в рассказе о вашей жизни в целом с наглядной демонстрацией наиболее важных аспектов. Здесь требуется рассказать о вашем профессиональном уровне, указать, на какой карьерной ступени вы находитесь, позволяя работодателю оценить ваш потенциал именно как специалиста в своей области.

      На сегодняшний день считается очень модным и правильным подкреплять свою автобиографию фотографией. Требований к фотографии нет, но, разумеется, соблюдать деловой стиль придется. То есть на снимке вы должны быть в деловой одежде, с аккуратной прической, фон — нейтральный.

      Если говорить о резюме, то в нем можно сослаться на характеристику с последнего места работы и рекомендации, данные вам, если в вашей профессиональной области это практикуется и приветствуется. Например, рекомендации будут полезны педагогам, специалистам с узкой специализацией, практически всем гуманитариям.

      Как правило, рекомендации и характеристики даются непосредственным руководителем, но возможно и написание их руководителем всей организации.

      В документе уместно упомянуть также о прохождении воинской службы (мужчинам) и о периодах нахождения в отпуске по беременности и родам (женщинам).

      В самом конце проставьте дату написания автобиографии и личную подпись.

      nsovetnik.ru

      Что написать о себе в резюме

      Ваше резюме заинтересует работодателя, если будет составлено правильно. Заполнение каждой графы сопровождается особыми требованиями и тонкостями. Раздел о себе в резюме сравнительно небольшой, по отношению к блокам о «навыках в работе» или «обязанностях, функциях, достижениях». Однако, не смотря на это, он представляет не меньшую важность, чем другие пункты. Особенно этот факт касается тех соискателей, которые пока не наработали профессиональный опыт и имеют слабые знания. Ведь для претендента на вакантное место информация о себе является дополнительной возможностью привлечь к своей кандидатуре внимание руководителя и выделить свое резюме из числа остальных.

      Как написать о себе в резюме

      Важно в этом блоке соблюсти краткость и добиться содержательности. Объем текста должен иметь около 5 предложений. Прибегнете к небольшому самоанализу, сделав акцент на следующих вопросах:

    12. какие из навыков и личных качеств являются Вашими достоинствами (что-то, в чем Вы превосходите остальных кандидатов, или какие-то особенные преимущества),
    13. в каких сферах деятельности Вы достигли наилучших результатов;
    14. подумайте о своих профессиональных достижениях;
    15. за какие заслуги Вас представляли к награждению;
    16. прибегните к помощи дипломов, сертификатов и прочей документации, которая свидетельствует о Вашей компетенции.
    17. Вот по такому плану мы и будем писать «информацию о себе» в резюме.

      Что лучше написать в резюме о себе

      Используем наличие данной графы в своих целях. Наполним ее ценными сведениями, которые позволят Вам выделиться среди других кандидатур и убедят рекрутера, что вы лучший претендент на эту вакансию.

      Перед заполнением раздела «О себе» перечитайте требования к вакансии еще раз. Кому рекрутер отдает предпочтение? В некоторых объявлениях указываются, что нужен торговый агент с наличием собственного автомобиля и водительским стажем 5 лет. Или требуется переводчик с наличием открытой визы. Если Вы подходите под критерии, которые выдвинул работодатель, то сообщите об этом в сведениях о себе в резюме.

      Раздел «о себе» должен вызвать интерес руководителя к Вашей кандидатуре и склонить его выбор на Вашу сторону.

      Соискатель на должность продавца-консультанта в магазин спортивных товаров в качестве дополнительных сведений может указать:

    18. занимаюсь велогонками, лыжным бегом, катаюсь на коньках, увлекаюсь плаваньем;
    19. организатор туристических походов по выходным дням в спортивной секции «Глобус»;
    20. тестировал спортивное оборудование фирмы « Витязь»;
    21. мастер спорта по карате-до.
    22. А вот что пишут в резюме о себе, например, менеджеры по продажам:

    23. умею найти общий язык с людьми независимо от их возраста и профессии;
    24. наличие водительского удостоверения и личного автомобиля;
    25. готовность к длительным командировкам;
    26. изучаю английский язык, прошел стажировку сроком 3 месяца в Англии;
    27. работаю с программами MS Office, умелое обращение с оргтехникой.
    28. Если Вы бухгалтер, расскажите о себе в резюме, пример:

    29. оформлена годовая подписка на специализированный журнал « Советник бухгалтера», чтобы быть в курсе нововведений;
    30. иногда публикуюсь в электронной газете « Интерактивная бухгалтерия»;
    31. знание автоматизированной системы бухгалтерского учета АСБУ «Фобос»;
    32. кратковременные командировки приветствуются;
    33. замужем, дочь школьного возраста.
    34. Претендент на вакансию водителя может написать о себе следующим образом:

    35. женат, есть сын 8 лет;
    36. 9 лет водительского стажа;
    37. положительно отношусь к ненормированному режиму работы;
    38. практика пассажирских перевозок на автобусе.
    39. Распространенные ошибки

      Большая часть соискателей ставят крест на своей карьере, когда опять пишут о своих достоинствах в графе дополнительной информации в резюме «о себе». Будет неправильно, если Вы напишите:

    40. инициативность, ответственность, добросовестность;
    41. находчивость, внимательность, пунктуальность;
    42. коммуникабельность, гибкость, вежливость;
    43. организованность, порядочность, надежность;
    44. трудолюбие, энергичность, умение убеждать.
    45. Такая информация должна находиться исключительно в графе «личных качеств», а в блоке «о себе» работодатель сочтет ее неуместной.

      Что в разделе «О себе» писать не нужно

      1. Не повторяйтесь. Сведения из других разделов резюме не должны повторно фигурировать в характеристиках для резюме о себе.
      2. Ошибочно представлять автобиографические факты.
      3. Использования личных местоимений «мне», «я» следует избегать.
      4. Не употребляйте сложные предложения.
      5. Не пытайтесь обмануть работодателя, предоставив недостоверные данные. Все сведения относительно знаний иностранных языков и работы с компьютерными программами рекрутер попросит продемонстрировать на собеседовании.

      Как правильно указать информацию

      Собственную версию можно составить из таких конструкций:

    46. женат, есть сын-8 лет и дочь- 3 года;
    47. согласие на отъезд длительностью до 7 дней;
    48. готов к долгосрочной работе вдали от дома;
    49. собственный автомобиль, водительский стаж 4 года;
    50. поездки в страны Европы приветствуются (наличие загранпаспорта);
    51. нацеленность на переезд при необходимости;
    52. опытный пользователь программ MS Office;
    53. состою в ассоциации компьютерных клубов (в сообществе программистов, журналистов, член центра бухгалтерских услуг);
    54. посещаю специализированные курсы иностранных языков;
    55. владею испанским немецким языком (французским, немецким) языком на среднем уровне;
    56. недавно окончил курс изучения английского на уровне Pre-Intermediate;
    57. занимаюсь изучением программирования 8 часов в неделю, выписываю профессиональную литературу;
    58. готов работать в праздничные и выходные и в дополнительное время.
    59. Среди указанных вариантов можно оформить подборку, которая подойдет именно Вам. Для работодателя первостепенную важность, конечно, составляет Ваш профессиональный опыт и стаж, но знание иностранных языков и положительное отношение к командировкам может принести Вам дополнительные баллы.

      Дополнительные сведения

      • Не применяйте шаблоны. Текст не должен быть однотипным. Представьте в своем резюме себя, как выдающуюся личность. Дайте рекрутеру увидеть уникальность Вашего профессионального опыта и разглядеть в Вас ценного специалиста.
      • Упомяните, что Вас неоднократно награждали за профессиональные заслуги, если такие события имели место быть. Пример:

      Бухгалтер может написать: «В 2016 году был награжден почетным знаком железнодорожника за качественную постановку бухгалтерского учета и внутреннего контроля на предприятии».

      Инженер по охране труда в дополнительных сведениях на должность «ведущего инженера по охране труда» указывает: « Участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в сфере условий и охраны труда «Успех и безопасность — 2017».

      Давайте просмотрим наиболее удачную формулировку сведений «О себе» в резюме заместителя директора по экономике и финансам:

    60. Умение организовать работу финансово-экономического подразделения, финансовой службы, коммерческой службы, бухгалтерии и прочих отделов предприятия.
    61. Достижение высокого уровня знаний в планировании финансов, расчете бюджета, сфере учета и управления, контроль над финансовым состоянием компании.
    62. Способность успешно вести переговоры и заключать контракты, договора, соглашения, правильно оценивать риск.
    63. Ориентирование на разработку устройства компании, положение о заработной плате, планировка штата сотрудников, побуждение сотрудников работать на доход предприятия.
    64. Умение организовать документооборот фирмы и контроль вопросов внутренней отчетности.
    65. Способность взаимодействовать с органами надзора.
    66. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint , Internet).
    67. Возможность работать в режиме интенсивного рабочего графика, наличие командировок.
    68. Повышенное внимание уделяю документации.
    69. Ответственный подход к трудовой деятельности.
    70. Успешное решение разноплановых задач и работа в быстром темпе.
    71. На должность главного инженера, начальника производственного цеха и главного механика рассказывают следующую информацию:

      • Управление штатом в количестве 326 человек.
      • Руководство работой цеха и хозяйственной деятельностью.
      • Модернизация объекта и капитальный ремонт устройств тяговой подстанции.
      • Встречи с партнерами и заключение сделок.
      • Организация комиссионных осмотров и технических ревизий.
      • Ведение административно-производственных задач.
      • Контроль поставок материалов.
      • Вот что можно написать о себе в резюме на должность офис-менеджера, администратора:

      • Знание программ MS Office, работа с офисной техникой.
      • Умение организовать документооборот, разработать положения и инструкции.
      • Делопроизводство, навыки делового общения.
      • Способность наладить отношения и разрешить спор.
      • Контроль над работой структурных подразделений и организация их деятельности.
      • Место коммерческого директора предполагает:

      • Организация продажами и руководство послепродажным обслуживанием.
      • Навыки персональных сделок по реализации товаров.
      • Работа с клиентской базой.
      • Проведение разноплановых переговоров.
      • Подготовка политики ценообразования.
      • Заключение расходных и доходных договоров.
      • Зондирование конкурентной среды.
      • Экономика. Расширение рыночного поля товара.
      • Информация о себе в резюме на должность старшего электромеханика по наладке электрооборудования может звучать так:

      • Женат, имею двоих детей.
      • Обладаю навыками работы со всеми электроинструментами.
      • 5 группа по электробезопасности, составление нарядов.
      • Выполняю сварочные работы.
      • Пользователь ПК, Exsell, Internet, Outlook, AutoCad.
      • Чтение и разработка схем.
      • Планирование и организация работ.
      • Проведение технических занятий для больших аудиторий.
      • Составление графика планово-производственных работ.
      • Опыт работы с оборудованием трансформаторных подстанций, КТП, линий продольного электроснабжения, осветительных мачт, обслуживание постов секционирования, регулировка защит устройств тяговой подстанции.
      • Серьезный подход к работе.
      • Вредные привычки отсутствуют.
      • Помните, пишите только правдивую информацию, в которой Вы действительно разбираетесь. На собеседовании рекрутер попросит не только наглядно продемонстрировать Ваши умения, но и рассказать, как они содействовали Вашей работе.

        workking.ru

        Rosseti, Public Joint Stock Company (PJSC ROSSETI) – the operator of energy networks in Russia – is one of the largest power companies in the world. The company manages 2,3 million kilometers of power lines and 496 thousand substations with the total transformer capacity of more than 773 thousand MVA.

        In 2016 the supply of electric power to consumers was up to 742,7 billion kW•h. The number of employees of the «Rosseti» Group of companies is 215 thousand people.

        Consolidated revenue of the group in 2016 reached 904 billion rubles, which was 17.9% more than in 2015. A record net profit of 98.3 billion rubles has been achieved: it is 20.5% higher than a year earlier.

        The complex assets of PJSC «Rosseti» are represented by 36 affiliated and dependent companies including 14 interregional and a regional distribution grid company. The controlling shareholder is the State represented by the Federal Agency of the State Property Administering of the Russian Federation, that owns 88.04 % of the share capital.

        PJSC ROSSETI is a leading company in the Russian market in introducing innovative technologies to the main and distribution grid complex. The company pays great attention to such issues as energy conservation, energy efficiency, international cooperation, environmental protection and occupational safety.

        In order to ensure a uniform approach to the implementation of technical policy and management principles to grid complexes of the Russian Federation, to carry out a unified investment, financial, economic and human resources policy, on November 22, 2012, the President of the Russian Federation signed the Decree No.1567 «About Open Joint Stock Companies «Russian Grids» .

        The aim of structural reforms on the combination of main and distribution power networks is to create a single point of responsibility to shareholders, coordinate economic efficiency of investment activity, develop uniform standards and indicators of quality, improve operational efficiency of the power grid enterprise complex of PJSC Rosseti.

        Pursuant to the decree, and in accordance with the decision of the extraordinary general meeting of shareholders held on March 23, 2013, IDGC Holding JSC, was officially renamed Joint Stock Company Russian Grids. The corresponding amendments to the charter of the company were registered on April 4, 2013, by the Inter-district Inspectorate of the Federal Tax Service of Russia, No. 46, in Moscow, and entered into the relevant record of the Unified State Register of Legal Entities (USRLE).

        Following the RF Civil Code changes, on June 30, 2015 shareholders approved restated charter which contains the Company’s new trade name with alterations regarding organizational and legal form. Interdistrict inspectorate of Federal Tax Service of Russia registered new edition of the Charter of the Company of Moscow No. 46 on July 17, 2015. The corresponding record was made in the unified state register of legal entities.

        Oleg Budargin was elected as Director General of PJSC ROSSETI.

        www.rosseti.ru