Как вести себя чтобы уважали мужчины

Как сделать, чтобы все тебя любили и уважали? [12 Шагов + 12 Подсказок]

На самом деле, сделать или еще хуже «заставить» людей полюбить себя ­– это ложный путь. Потому что и вам самому не понравится, если кто-то вздумает влюбить вас в себя без вашего согласия.

Более верный путь здесь — не тащить кого-то силком за уши под стрелы амура, а лучше вести себя так чтобы другие сами шли за вами.

Ниже вы получите базовые шаги, которые помогут вам создать атмосферу любви и дружелюбия с другими себе подобными.

КАК СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВАС ЛЮБИЛИ И УВАЖАЛИ, С ПОМОЩЬЮ КВАНТОВОГО СКАЧКА?

12 простых шагов для того, чтобы вас любили и уважали еще больше.

1 Во-первых, полюбите сами себя.

Как можно ждать любви от кого-то, если вы сами себя не любите. Многие люди имеют с этим проблему. Но на самом деле все намного проще. Вам необходимо просто принять и полюбить себя за то, что вы есть.

2 Перестаньте ждать любви извне – дарите любовь сами.

Излучайте любовь из своего сердца. Для этого раскрывайте сердечную чакру. Люди почувствуют это и будут тянуться к вам как подсолнухи к солнцу. Залог вашего успеха – это правильное состояние, состояние любви, гармонии и дружелюбия.

Помните о балансе – вы получаете столько же, сколько сами отдаете времени и энергии другим людям.

3 Станьте самодостаточным и чуть-чуть недоступными.

Тот, кто катастрофически нуждается в социальном общении и ободрении, очень быстро всем надоедает. С другой стороны, те, кто самодостаточны и не заискивают с другими, оставаясь в меру недосягаемыми – пользуются большей популярностью. Избавьтесь от назойливости, иначе люди будут отмахиваться от вас как от комаров.

Судите сами – нам быстро надоедает то, чего много и что стоит дешево. Будьте как хорошее марочное вино – его не так много, но оно настоящее и крепкое, а главное стоит дорого.

4 Ведите себя естественно.

Стали ли бы вы симпатизировать, душевно и близко общаться с человеком, который притворяется и строит из себя божьего одуванчика или жиганского «мачо», словом того кем он не является. Весь такой милый, пушистый, а на самом деле гладкий, холодный и покрыт чешуей? Одним словом оборотень в гирляндах.

Если у вас с головой все в порядке то, скорее вряд ли.

Поэтому перестаньте притвориться. Будьте самими собой. Со всеми своими достоинствами и недостатками, это нормально и у всех они есть. Главное используйте ваши сильные стороны, а слабые развивайте. Помните, что все великие люди стали великими, потому что много над этим работали.

5 Будьте уверенны в себе, развивайте личную силу.

Когда окружающие чувствуют низкую самооценку у человека, они обычно стараются найти компанию более уверенного в себе. Если люди понимают, что вы уверены в себе и излучаете личную силу, и в то же время готовы их поддержать и помочь им, они захотят находиться рядом с вами. О том как развить личную силу вы можете найти на нашем сайте.

6 Будьте последовательны и целостны.

Живите по своим правилам и идеалам. При этом делайте то, что вы говорите. Ваши слова должны соответствовать вашему поведению и действиям. Будьте искренни, высказывайте ваше мнение открыто и дипломатично. Таких людей уважают и к ним прислушиваются.

7 Станьте харизматичнее!

Быть харизматичным — это значит осознавать и использовать собственную уникальность, делиться с окружающими своим даром, талантами. Развивать и применять личную силу и лидерство. Для этого существуют специальные упражнения и практики.

8 Проявляйте больше позитива, открытости и дружелюбия.

Если вы хотите быть любимым, любите других сами. Будьте вежливы, тактичны и дружелюбны к каждому. Развивайте навыки межличностного общения. Дарите больше позитива. Будьте уважительны и почтительны ко всем окружающим, и даже братьям меньшим.

9 Следите за своим внешним видом.

Следите за личной гигиеной и чистотой вашей одежды. Одевайтесь соответственно ситуации или случая. Найдите свой собственный стиль в одежде и внешнем виде. Если вы уважаете себя, ухаживаете и следите за собой, люди это заметят.

10 Окружите себя тем, что делает вас счастливым.

Представьте, что ваше тело подобно губке, которая поглощает все вокруг вас. Вы можете сначала наполниться счастьем сами, прежде чем начнете дарить его окружающим. Поэтому занимайтесь и окружайте себя тем, что вам действительно нравится и приносит радость и удовольствие.

11 Получайте удовольствие и релаксируйте.

Когда вы в обществе людей, будьте спокойны и уверенны. Пусть другие вокруг видят, что вы расслаблены и счастливы, а не в стрессе и расстроенных чувствах.

Если люди будут считать, что вы в меру беззаботны и не паритесь по пустякам, они захотят находиться рядом с вами больше, чем, если они будут видеть, что вы нервничаете по малейшему поводу.

12 Сделайте так, чтобы вашим собеседникам было комфортно с вами.

Конечно, все зависит от того что является комфортом для вашего собеседника, и здесь много нюансов. Приложите дополнительные усилия, чтобы другой человек чувствовал себя с вами особенным. Каждый хочет чувствовать себя особенным, когда с ними общаются другие, так что имейте это в виду.

Советы-подсказки для того, чтобы вас любили еще больше.

Не осуждайте других за их ошибки, и вас будут меньше осуждать.

Меняйтесь сами, чтобы видеть эти изменения в вашем окружении и во всем мире.

(Один человек может влиять своим преображением на тысячи других.)

Будьте счастливы и делайте счастливыми других, так чтобы жизнь была прекрасной и для тех, кто рядом с вами.

Старайтесь быть веселым, юморным. Люди любят того, кто может заставить их от души посмеяться. Однако, соответствуйте ситуации, иногда можно обойтись и без юмора, например, когда человек нуждается в утешении.

Если кто-то плачет, узнайте причину этого, выясните что случилось, и чем вы могли бы помочь ему улучшить ситуацию.

Не подлизывайтесь к людям, если они дают вам намеки держаться от них подальше. Есть много других людей, которые охотно оценят ваши приколы.

Не кричите на людей, и перестаньте говорить им, что они глупы, а так же унижать их, если они чего-то не понимают сразу. Будьте терпеливы со всеми.

Не ставьте себя на первое место все время. Думайте и о других, смотрите, как вы можете быть полезны в их ситуациях.

Относитесь к другим так, как вы хотите чтобы они отнеслись к вам.

Пожалуйста, будьте честными. Старайтесь отказаться от использования лжи в вашем общении с другими.

Сохраняйте внутреннее спокойствие все время, стараясь избегать провокации и гасить конфликты, не доводя все до драки.

Это напрямую зависит от вашего внутреннего состояния.

Проработайте все ваши внутренние конфликты и страхи, и вы увидите как к вам будут относиться совершенно по другому.

Уважайте себя всегда. Даже если в настоящее время вы хороший, доброжелательный и тактичный человек, не позволяйте людям садиться себе на шею.

Уважайте свободу и пространство других. Есть люди, которые ценят свое личное пространство, оставьте их в покое, если они отстраняются от вас, сразу, как только вы приближаетесь к ним.

Некоторые люди просто никого не любят. Не позволяйте им влиять на ваше настроение, даже если вы не нравитесь этим людям до сих пор. Есть еще очень много хороших людей, которые могут стать вашими друзьями.

Перестаньте быть страдальцем. Если вы готовы, любить и уважать самого себя, то, безусловно, адекватные люди, не все, будут любить вас и сделают вас более счастливым человеком.

КАК СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВАС ЛЮБИЛИ И УВАЖАЛИ, С ПОМОЩЬЮ КВАНТОВОГ СКАЧКА СОЗНАНИЯ?

ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ЖМИТЕ КНОПКУ НИЖЕ:

А что вы думаете по этому поводу?

Какие остались еще у вас вопросы?

khashimov.com

Чтобы мужчины нас уважали

Как сказал Василий Осипович Ключевский: “Мужчина любит обыкновенно женщин, которых уважает, женщина обыкновенно уважает только мужчин, которых любит”. И это так. Природа мужчины в том, что любовь и уважение сопряжены между собой. И если девушка хочет, чтобы ее любили, об уважении нужно позаботиться в первую очередь.

Мужчины склонны в своем большинстве уважать тех, кто имеет собственное мнение, даже если оно противоречит их собственному. Девушка, которая соглашается со всем, что ни предложит или ни скажет мужчина, вряд ли вызовет у него глубокие чувства.

Да, у мужчин на этот счет двойные стандарты. Если кто-нибудь из их товарищей напивается в хлам, они позже просто скажут — хорошо провели время, но напившаяся женщина, да еще в общественном месте, — для них стыд, позор и вообще унизительное зрелище.

3. Имейте собственную жизнь

Большинство мужчин хотят быть частью жизни женщины, но не всей ее жизнью. Мужчины не уважают женщин, которые из них делают “свет в окошке”. Гораздо привлекательнее девушка, у которой есть свои интересы, хобби, друзья.

4. Не прыгайте в кровать с первым встречным

Близость на первом свидании — это самый верный способ начать отношения с неуважения. Правда в том, что мужчины не ценят того, что досталось им в легкую. Чем больше усилий к завоеванию он прилагает, тем больше ценит свою девушку. И, чем дольше они будут ждать этого момента, тем больше будут уважать ее за принципы и разборчивость.

Честность — это залог любых здоровых отношений. Маленькая ложь, как известно, рождает большие обиды. И рушит драгоценное доверие. Любая ложь рано или поздно вернется к вам бумерангом.

6. Не жалуйтесь на бывшего

Тут действует все сразу: и проверка на вшивость, и порядочность девушки, и банальная мужская солидарность. И каким бы гадом не был ваш бывший, важно понимать ту грань, за которой рассказывать что-либо опасною. Лучше ограничиться несколькими фразами — честными, но исчерпывающими. Иначе он подумает, что в случае разрыва вы будете и о нем так же отзываться перед новым бойфрендом.

Дело не только в ревности. Дело в том, что откровенный флирт принесет вам ненужную славу, а как на рогоносца будут смотреть на него. Это, знаете ли, ни одно мужское самолюбие не выдержит. И потом, если в вас он будет видеть девушку “облегченного поведения”, он вряд ли начнет вас уважать.

Не надо притворяться кем-то другим — мужчины уважают тех женщин, которые умеют быть честными самими собой. Всем хочется рядом с собой видеть настоящего человека без наигранности и пустозвонства.

Леди — высшее воплощение Женщины. Не надо прикидываться своим парнем, вести себя развязно или греметь “стальными яйцами”. Нежность, женственность, чистота — те качества, которые никогда не перестают быть в цене у мужчин, даже, если они в этом никогда не признаются.

Поделитесь этими советами со своими знакомыми!

psyfor.life

Как вести себя чтобы уважали мужчины

Новая работа — новая жизнь. А это значит, что придется снова завоевывать авторитет в коллективе. Уважение сотрудников само собой не дается. Нужно постараться, чтобы коллектив принял новичка — или, что еще сложнее, чтобы признал в нем негласного лидера.

  • Первое правило – нужно всегда выглядеть хорошо. Встречают, как говориться по одежке, только провожают по уму. Поэтому важно все – прическа, обувь, макияж. На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями.
  • Старайтесь держаться уверенно. Говорите громко и четко. Не бубните и не тараторьте. Ваша речь должна быть спокойной и уверенной. И обязательно улыбайтесь людям!
  • При разговоре с новыми коллегами смотрите им в глаза — это подчеркивает вашу заинтересованность в общении и говорит о том, что вы не робеете перед ними. Если этого вы сделать не можете, то смотрите в точку между бровями или на переносице. А собеседнику будет казаться, что вы смотрите прямо в глаза.
  • Старайтесь запоминать имена. Обращайтесь сразу по имени или имени отчеству. Ведь давно известно, что самыми приятными звуками для человека являются звуки его имени.
    • Будьте доброжелательны и общительны. Включайтесь в разговоры, делитесь своими знаниями и мнением.
    • Не позволяйте себе грубости и хамства. Некоторым людям для поддержания чувства уверенности необходимо проявлять дерзость по отношению к другим людям. Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если таковая имеется и у вас, то боритесь с ней.
    • Занимайте больше места. Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, старается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом. Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.
    • Держите осанку, меньше жестикулируйте. Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело.
    • Будьте искренними. Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.
    • Не обещайте того, чего не сможете выполнить. Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.
    • В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может потребоваться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально . Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким детишкам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.
    • Научитесь тактично отказывать — так чтобы не обидеть человека. Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо извинитесь или предложите помощь после того, как сделаете то, что поручено вам начальством. Читайте также: Как научиться говорить «нет» — учимся отказывать правильно.
    • Если Вы руководитель, очень важно научиться защищать своих подчиненных и отстаивать их интересы. Это вовсе не значит, что вы будете им постоянно потакать. А значит то, что вы думаете о них, создаете им лучшие условия труда. Проявляйте свою заботу с первого рабочего дня!
    • Добросовестно работайте. Если новичок – лентяй, то весь коллектив понимает, что невыполненные объемы лягут на их плечи. А никто не хочет перенапрягаться.
    • Постоянно учитесь, развивайтесь как специалист, руководитель и просто, как личность . Нет предела совершенству, а ваше стремление расти будет оценено по достоинству.
    • В первые дни займитесь разведкой — присмотритесь к коллективу. Кто с кем дружит, о чем идут беседы, какие люди здесь находятся.
    • В каждом коллективе есть сплетники. Не стоит к ним приобщаться, но и не стоит вести с ними войну. Потому что в любом случае вы проиграете. Лучший вариант — выслушать человека и удалиться под уважительным предлогом. Ни в коем случае и ни с кем не обсуждать услышанные новости. Ведь идеальное средство борьбы со сплетнями – это полное игнорирование.
    • Участвуйте в коллективной жизни – это укрепляет коллектив. Если все собрались в ресторан, в театр, в кино, на субботник идите с ними.
    • Не старайтесь понравиться всем — это невозможно . Будьте собой. Потому что личностей со своим мнением и образом мыслей ценят везде.
    • Умейте радоваться успехам других людей. Это подчеркивает вашу доброжелательность.
    • Адекватно воспринимайте критику . Ее нужно выслушать, и если вы не согласны спокойно выразить свое мнение. Но не кричать, не переходить на личности и не обижаться.
    • Принимайте людей такими, какие они есть . Не стоит навязывать свое мнение, свои пути решения проблем и организацию рабочих моментов. Каждый решает для себя сам как жить и как работать.
    • Сразу определите, кому вы подчиняетесь. И выполнять указания только вышестоящих людей. Так как практически в любом коллективе есть любители покомандовать новичками.
    • Старайтесь не показывать волнение – дышите глубоко.
    • Не стройте из себя зануду — всезнайку. Первые дни простота не помешает.
    • Не раскрывайтесь полностью перед коллегами. И это правило касается не только новичков. Не всем надо знать, какие у вас проблемы дома, какие отношения с мужем и детьми. Зачем выносить сор из избы? Есть мир, в который нет входа посторонним. Пусть коллеги знают только о вашем семейном положении.
    • Не занимайтесь пустой болтовней на рабочем месте. Печальный факт: вместо того, чтобы выполнять поставленные задачи, болтуны приходят на работу просто пообщаться. Этих сотрудников стараются как можно скорее уволить. Их не любит ни начальство, ни коллеги.
    • Когда на работе вас окружают понимающие, добрые и отзывчивые люди, то и работается легче. Поэтому старайтесь не только налаживать контакты в своем окружении, но и быть такими же приятными и хорошими людьми.

      www.colady.ru

      Как вести себя на работе, чтобы тебя уважали

      Когда мы приходим в новый коллектив, то очень хотим того, чтобы нас уважали на работе. Но, как правильно себя вести, чтобы уважали те, с кем нам приходиться видеться каждый день. Как себя вести на работе, чтобы расположить коллектив? На самом деле, поведение на работе, мало отличается от того, как мы вели себя в школе и университете. Мы взрослеем, но, основные правила поведения, которые вызывают уважение или неуважение, всё равно остаются такими же. Поэтому, задумываясь над тем, как вести себя на работе, чтобы тебя уважали, вспомните свои ошибки и постарайтесь их не повторять.

      И всё же, как повести себя на работе, чтобы тебя уважали? Давайте разработаем несколько простых правил, чтобы вы могли пользоваться ими, приходя на своё рабочее место. На работе, как и в школе, нужно заслужить к себе уважение, но, при этом, не выделяться из коллектива настолько, что это будет злить и раздражать других людей.

      Больше всего, люди не любят, когда кто-то слишком выделяется умом и эрудицией. В этом случае, им кажется, что человек пытается показаться намного лучше, чем остальные, выслужится перед начальником, унижая их в его глазах. Поэтому, даже если вы очень много знаете, не нужно постоянно выпячивать свой ум. Никто не говорит, что его не стоит пускать в дело. Выполняя какие-то проекты и задания, спокойно можете включать свои знания на полную катушку. Таким образом, вы добьётесь того, чтобы вас уважали руководители, за умение выполнять сложные задания. Но, в таком случае, как же сделать так, чтобы сотрудники за эти качества тоже уважали, а не ненавидели и завидовали. Ответ прост – всегда старайтесь помочь, чем сможете. Не нужно постоянно рассказывать о том, что вас вновь похвалил начальник или же вы опять добились надбавки, потому что являетесь очень умным. Лучше, старайтесь помогать тем, кому сложно что-то выполнить. Конечно же, никогда не стоит делать это в ущерб или же взваливать на себя чужую работу. Но, если вас просят дать совет или вы сами видите, что человек в этом нуждается, никогда ему не отказывайте.

      Помогайте, всем, чем можете. Таких людей любят и уважают. Сотрудники понимают, что он хоть и на хорошем счету у директора, но, при этом, всегда старается сделать так, чтобы и другие чего-то добились. Они будут восхищаться вашим умом, а не тихо завидовать, который день, проклиная нерешаемую задачу, над которой корпят от зари до зари.

      Но, если на работе вас всё-таки не уважают, задумайтесь над тем, почему всё происходит именно так. Неуважение может возникать как по объективным, так и необъективным причинам. И вести себя надо в зависимости от ситуации и тех факторов, которые на неё влияют. Например, бывает так, что человека на работе не уважают за честность. В некоторых компаниях, сотрудники постоянно сплетничают, подсиживают друг друга, и если появляется человек, которому это не нравиться, его пытаются перетащить на свою сторону или же за гноить. Конечно, такое поведение больше присуще подросткам и школьникам, но, к сожалению, многие люди так и не вырастают. Они продолжают вести себя и действовать так, словно до сих пор остались в детстве. В таком коллективе, на самом деле, уважение можно заслужить только в том случае, когда вы будете под него подстраиваться и вести себя также. Если же это противоречит вашим принципам, тогда, в таком коллективе будет очень сложно выжить. Поэтому, вам либо нужно попробовать найти среди них тех, кто всё же разделяет вашу точку зрения, либо же попросту сменить место работы. Иначе, вы постоянно будете чувствовать себя изгоем, бояться каких-то подвохов и, в конце концов, заработаете проблемы с психологическим и физическим здоровьем. Поэтому, всегда нужно помнить о том, что не от каждого коллектива необходимо добиваться уважения. Есть те люди, уважение которых будет равно презрению других. Поэтому, стоит правильно определять, насколько они правы в своих взглядах и стоит ли чем-то жертвовать, ради их благосклонности.

      Но, может быть и так, что вас не уважают на работе по вполне адекватным причинам. Конечно же, они могут быть самыми разнообразными. Например, бывает так, что человек халатно относиться к своим обязанностям и подводит коллектив. Из-за этого, они постоянно его упрекают и злятся. Если вы знаете, что действительно, часто допускаете ошибки и стараетесь особо не напрягаться, тогда их гнев абсолютно праведный. А вам, чтобы добиться их уважения, просто необходимо научиться выполнять свою работу качественно. Конечно же, каждому из нас хочется ничего не делать, и, при этом, получать хорошую зарплату. Поверьте, ваших ответственных коллег такие мысли посещают не реже, чем вас саму. Просто, они понимают, что так в этой жизни не бывает, и, поэтому, стараются сделать всё, чтобы чего-то добиться. А вы, в свою очередь, мешаете им в этом, не выполняя своих прямых обязанностей. Поэтому, постарайтесь начать ответственно относиться ко всему, что делаете, и, тогда, отношение к вам обязательно измениться.

      Ещё, в коллективах очень недолюбливают и не уважают тех, кто любит сплетничать, обсуждать других и рассказывать начальнику о чьих-то проколах. Никогда не стоит так поступать, иначе, есть большой риск настроить против себя коллектив. Конечно же, некоторые женщины болтают обо всём абсолютно без злого умысла, но, последствия бывают очень даже нехорошие. Поэтому, если вы о чём-то услышали или узнали, постарайтесь держать это при себе и не обсуждать со всем коллективом.

      В нормальном, здоровом коллективе, всегда уважают тех, кто может ответственно выполнять работу, при надобности, помогать другим, относиться к людям с уважением и не выслуживаться перед начальником любым способом. Также, чтобы заработать уважение на работе, нужно быть добрым и достаточно открытым человеком. Пусть люди видят, что вы не желаете никому зла, что вам приятно сотрудничать и общаться с теми, кто вас окружает. Старайтесь поменьше жаловаться на жизнь, будьте проще и не пытайтесь доказать всем, что вы лучше. Тогда, коллектив будет вас уважать за трудолюбие, понимание и оптимизм.

      www.allwomens.ru

      Как научиться вести себя так, чтобы мужчины тебя уважали и ухаживали за тобой?

      Вот и весь вопрос?

      Нужно уважать себя и ухаживать за собой

      НЕ факт ¦1, это скорее от мужчины зависит, нужно уметь выбирать!

      2, правильно. Автор, всё дело в том, каких вы мужчин выбираете.

      ну если будете уважать себя, то плохого мужчину явно не выберете

      1,4 — полностью согласна. Так и есть.

      Чувство собственного достоинства. определитесь с главными принципами и жизненной позицией.

      Ну, сначала научиться не смотреть на каждого мужчинку как на потенциального жениха. Смотрите на него, как на интересного собеседника, держитесь на равных. Скажите себе, что НИЧЕГО от него не хотите. И процесс пойдет в гору.. Знать бы мне эту простую истину в мои 20 лет. )))

      DST как всегда привет. Я бы хоть одним глазком хотела взглянуть на ту, кто его когда-то выбрал :)))

      Если вы сами будете уважать партнера и сами будете соблюдать все рамки приличия, за которые не выходил бы ни партнер , ни вы ( но , конечно, не перегибая палку).

      ну а что значит быть гордой?

      Показать ему, что он во Вселенной не один, и вам с ним не плохо, но. хотя, наверное, так сделать сложно, по крайней мере для меня((

      7, Тыквва. А на фиг, простите, мне общаться с мужчиной, если мне от него ничего не нужно? Если исключить из списка коллег М.пола и мужей подруг, то остаются только потенциальные кавалеры. От которых мне (как и практически любой незамужней женщине) нужна любовь и/или брак.

      А общение? Я на форумах тематических общаюсь, в асе, и там мне пофиг, какого полу мой собесседник.

      13, так тебе советуют не показывать того, что ты так и ждешь от мужчины любви.Он себя заставить не может, но в процессе общения, и зная что от него ничего не ждут, это чувство может вспыхнуть само собой.

      Тыква-молодец.Я тоже это поняла не сразу, но еще успела применить на практике и довольно удачно 🙂

      ну прежде всего надо делать что-то и для мужчины, а за так уважать, ухаживать и терпеть различные закидоны желающих крайне мало.

      Никак, автор. Вообще не стоит пытаться изображать собой заслон от хамья и быдла, ака Матросов на амбразуре.

      Достаточно просто отгонять на дальнюю дистанцию мужчин, которые проявляют к вам неуважение, и не сближаться с теми из оставшихся, которые за вами не ухаживают.

      АВТОР, сколько тем вы сегодня создали с текстом "Вот и весь вопрос?")))))))) я пока три насчитала, куйте ещё)

      нужно уважать себя в первую очередь, и тогда все *** само собой от вас отвалится.

      будут знать, что вы — не их уровень

      банально, но так. знаю по себе.

      А если все отвалятся, тогда что делать?

      19, а вам шашечки или ехать? Зачем тратить личный ресурс на ненужного изначально человека? Ему (силам-времени-вниманию) найдется применение и получше.

      Нет мне ехать! Шашечек мне не надо! Иногда приходится отшивать ведь и человека, которого любишь!

      Как нужно себя вести?хороший вопрос.Уважение зарабатают.А если умышленно вести себя определённым образом,только ради того чтоб получить уважение-это дорога в пропасть.Мои совет таков-никогда не лги сама себе,живи в гармонии с собой.Почему так просто?Потому что-30% это те кто *тебя* любит,30%те кто не любит а остальным на *тебя* просто наплевать-и всё это не зависимо от обстоятельств.Это моё личное мнение-оно может быть верным или неверным.Желаю автору вопроса успеха.

      меня очень интересует этот вопрос. Мне мой банально чаю отказывается принести. Зато я ему таскай. Я уже не говорю о подарках или походах в кафе. Такое можно перевоспитать.

      Можно, если грамотно себя повести, зная характерные особенности своего мужчины. Я считаю, нужно вести себя аналогично, или показать ему, что есть люди, готовые ценить ЖЕНЩИН и ухаживать за ними. только конечно все это нужно делать спокойно, не спеша, без криков и скандалов. ))))

      А вот что же делать, если уже поздно отшивать. уже ребенок есть! А хамство и самоутверждение за счет моего унижения начались только недавно. Чтобы я не делала — делаю плохо,а потом начинаются наезды и крик. Я предпологаю, что какую-то часть от этого можно скинуть на возраст — мне 20, а ему 22. Но самое обидное — я знаю, что он меня любит. и боиться потерять. может каким-либо способом можно унять его пыл,просто мои предупреждения — я тебя брошу — скоро перестанут дейстовать!

      Быть в адеквате

      Внешность. Только и всего.

      всем привет. в моей ситации такоё: мой парень с которым прожили 2 месяца начал ко мне не так относится как раньше т.е оскорблять! я ему говорю: почему ты меня оскорбляешь? на что он мне и отвечает: а ты делай так что бы тебя уважали. и как понимать? я к нему с любовью с переживаниями а ему это на фиг не надо. не во мне дело а в нём, во мне нет придирок. И ужин и завтрак и забота, любовь конечно как полагается. как вести для него так, что бы он начал меня уважать?

      30,он просто зажрался, вы поменьше ему завтраки с ужинами варганьте, поменьше заботы, тогда мож осмыслет что-то

      Если это от мужчины зависит, то почему некоторым женщинам попадаются одни хамы? Может дело в самооценке женщины?

      могу сказать только то, что мужики, как дети. мы ДОЛЖНЫ,именно должны за ними ухаживать иначе они загнуться,НО!не стоит это воспринимать как наказание, любить надо без ожидания чего то взамен, ну а если вы считаете,что они должны давать нам что-то взамен, ведь этого вы хотите? тогда просто обращайте внимания на те ухаживания которые они нам дарят не заметно! сказал комплимент (пусть 1 раз за всю неделю)похвали,восприми его как самый лучший в своей жизни, подвёз на машине,подал сумку или пальто. ведь они перестают ухаживать (как нам кажется) именно тогда когда мы перестаём это замечать!

      Я незнаю!я и так пробовала и по-другому!всё равно не уважает!Я ему говорю "За что,что я тебе плохого сделала?А он, а что ты мне хорошего сделала?Решила уйти,надоело!

      Веди себя гордо. Не в смысле задери нос, а знай себе цену и никогда и не перед кем не теряй собственного достоинства. Если мужчина тебя оскорбляет — подумай, а на какой хрен он тебя такой любимый нужен-то?! Просто уйди со словами: "Я не тряпка, чтобы о меня вытирали ноги. Если тебе нужна такая — ищи на помойке!" И всё. С остальными поступайте так же. А если оскорбления в Ваш адрес идут от знакомого, не стоит умничать, а просто скажите: "Самоутверждаться за мой счет не стоит, лучше добейся в этой жизни чего-то, за что тебя будут уважать. Человека, который ничего, кроме гнилого рта не имеет, ещё нигде не воспринимали всерьёз" — желательно, пусть эти слова вы произнесете, когда рядом будут люди. P.S. Осторожно. Если этот человек психически неуравновешен, лучше промолчать, так как такие могут и отомстить за такое опущение ниже планки. Ну вот, следуйте этим принципам и вас будут уважать не только мужчины, но и женщины. В некоторой степени, даже будут стремиться быть, как Вы!)

      Да однако мой коллега по работе часто руки распускает,правда он это делает вежливо,сколько раз я намекнула что нельзя так.. но он продолжает и находит для этого повод, заигрывают с женщинами и ведет себя не порядочно типа смотри как меня любят женщины,ведь он хочет я так понимаю одни прихоти и ничего серьезного..порядочной женщине нужны порядочные мужчины..игра не мой стереотип.Если ему действительно нравится женщина то он обязательно скажет ей о своем мнении и предложит свидание.

      Вопрос был: КАК НАУЧИТЬСЯ ВЕСТИ СЕБЯ ДОСТОЙНО?

      Не понимаю почему этот вопрос все восприняли как лишний повод пообсуждать какие хреновые у нас мужики!

      Лично я забила этот вопрос в браузере с целью найти дельный совет КАК из неуверенной в себе, не умеющей плавать как рыба в воде в любых сферах, не обладающей такими навыками как харизматичность и чувство юмора "там где надо" — превратиться в ДУШУ КОМПАНИИ, ЛУЧШЕГО СОБЕСЕДНИКА, ЧЕЛОВЕКА, ОБЩЕНИЕ С КОТОРЫМ НЕ ХОЧЕТСЯ ПРЕКРАЩАТЬ НИКОГДА!?

      Давайте всё таки направимся в нужное русло)

      Ведь часто женщины сами спровоцирует мужчин,вот поэтому и они так относятся..Некогда мужчина не осмелится если женщина будет себя уважать.Женщины просто не научились себя уважать,нужно вежливо диктовать правила.

      Вы наверное просто не встречали мужчин — тиранов с поломанной психикой,они осмеляться как себя не ставь. От таких просто бежать надо.

      www.woman.ru

      Как правильно вести себя на работе.

      Каждый человек ведёт себя по-разному дома, на улице, на работе. В кругу семьи он может прикрикнуть на детей или на жену, на улице ведёт себя спокойно. Есть правила, как нужно вести себя на работе, чтобы вас уважали, ценили и любили.

      Рядовой сотрудник обязан первым приветствовать начальника. Но, если ваш шеф входит в кабинет, где собрались его подчинённые, то тогда он здоровается первым.

      В деловой обстановке мужчины, как правило, пожимают друг другу руки. Но, сотруднику не следует первому протягивать свою руку начальнику, нужно только ответить на его рукопожатие. Иначе ваша поспешность может быть не правильно истолкована вашими коллегами. Если женщина протянула вам руку, то ответить на рукопожатие следует обязательно.

      Старший по возрасту или по должности сотрудник должен представлять младшего. Если знакомят женщину, то она не должна первой представляться. Однако, если это молоденькая девушка и пожилой мужчина, то тут представляется первой девушка.

      При входе в чужой кабинет необходимо постучаться, если там только два или три человека. Если в кабинете целая толпа, то вашего стука ни кто не услышит.

    • 5.1. Необходимо быстро отвечать на звонок, пока у звонившего не кончилось терпение;
    • 5.2. Если вы пока не можете ответить на звонок, то вежливо попросите перезвонить вам;
    • 5.3. Не занимайте долго служебный телефон своими разговорами;
    • 5.4. Если вам позвонили на мобильный телефон, то разговаривая, лучше отойти в сторону.
    • Это лишь основные правила, но существуют и другие. Разберёмся и с ними.

    • 1. Не нужно, проявляя чувство умора, подсмеиваться над коллегами. Не следует употреблять в словах сленг или малознакомые слова.
    • 2. Не нужно перебивать разговор начальников, если вам срочно не требуется им сообщить нечто особо важное.
    • 3. Не переписывайтесь с коллегами по электронной почте, выясняя свои отношения. Ваша переписка может оказаться доступна всем вашим коллегам.
    • 4. Не нужно посвящать коллег в ваши семейные отношения. А так же обсуждать любовные истории коллег. Сплетников не любят и им не доверяют.
    • 5. Старайтесь не есть остро пахнувшую еду, вроде чеснока или лука.
    • 6. Старайтесь держаться спокойно, если у вас радость или горе. Проявление эмоций уместно лишь среди близких родственников, которые могут понять и посочувствовать вам.
    • 7. Нельзя сообщать партнёрам о проблемах, вашей фирмы. О не профессионализме начальника, о не компетентности коллег. О не продление договора с вашей фирмой или другой неприятности лучше объяснит уважительной причиной, которая не нанесёт урона её престижу.
    • 8. Не используйте канцтовары в своих целях. Не скачивайте тексты, не уносите домой ручки или карандаши. Если, уж решились, то постарайтесь сохранить всё в тайне.
    • 9. Никогда ничего не берите без особого разрешения со столов коллег: ручку, фломастер или другую мелочь.
    • 10. Решили выпить чай или кофе, предложите чаепитие коллегам. После не забудьте вымыть за собой посуду.
    • 11. Не заводите любовные отношения на работе. Оно чревато увольнением.
    • 12. Не избегайте совместных праздников, или просто поздравлений. Это будет расценено, как неуважение к коллегам.
    • 13. Следите за своим нарядом. Не нужно надевать короткие юбки или кофточки с большим декольте. Не следует так же навешивать на себя обилие украшений. Это говорит о вашем плохом вкусе.
    • Соблюдая предложенные правила, этикета, новичок быстро станет своим в новом в коллективе. Его будут ценить, уважать. А начальство продвинет по службе.

      psi-idea.com

      Как вести себя на работе чтоб тебя уважали

      И всё же, как повести себя на работе, чтоб тебя уважали? Давайте разработаем несколько обычных правил, чтоб вы могли воспользоваться ими, приходя на своё рабочее место. На работе, как и в школе, необходимо заслужить к для себя почтение, но, при всем этом, не выделяться из коллектива так, что это будет злить и раздражать остальных людей.

      Больше всего, люди не обожают, когда кто-то очень выделяется мозгом и эрудицией. В данном случае, им кажется, что человек пробует показаться намного лучше, чем другие, выслужится перед начальником, унижая их в его очах. Потому, даже ежели вы чрезвычайно много понимаете, не надо повсевременно выставлять собственный мозг. Никто не гласит, что его не стоит пускать в дело. Необходимо отметить то, что выполняя какие-то проекты и задания, тихо сможете включать свои познания на полную катушку. Таковым образом, вы добьётесь того, чтоб вас уважали руководители, за умение делать сложные задания. Но, в таком случае, как сделать так, чтоб сотрудники за эти свойства тоже уважали, а не терпеть не могли и завидовали. Ответ прост – постоянно пытайтесь посодействовать, чем можете. Не надо повсевременно говорить о том, что вас вновь похвалил начальник либо же вы снова достигнули прибавки, так как являетесь чрезвычайно умным. Лучше, пытайтесь помогать тем, кому трудно что-то выполнить. Конечно, никогда не стоит делать это во вред либо же взваливать на себя чужую работу. Но, ежели вас требуют отдать совет либо вы сами видите, что человек в этом нуждается, никогда ему не отказывайте. Помогайте, всем, чем сможете. Таковых людей обожают и уважают. Сотрудники соображают, что он хоть и на неплохом счету у директора, но, при всем этом, постоянно старается сделать так, чтоб и остальные чего-то достигнули. Они будут восторгаться вашим мозгом, а не тихо завидовать, который денек, проклиная нерешаемую задачку, над которой корпят от зари до зари.

      Но, ежели на работе вас всё-таки не уважают, подумайте над тем, почему всё происходит конкретно так. Неуважение может возникать как по беспристрастным, так и необъективным причинам. И вести себя нужно зависимо от ситуации и тех причин, которые на неё влияют. К примеру, случается так, что человека на работе не уважают за честность. В неких компаниях, сотрудники повсевременно злословят, подсиживают друг дружку, и ежели возникает человек, которому это не нравиться, его пробуют перетащить на свою сторону либо же за гноить. Вообразите себе один факт о том, что естественно, такое поведение больше присуще детям и школьникам, но, к огорчению, почти все люди так и не растут. Они продолжают вести себя и действовать так, как будто до сего времени остались в детстве. В таком коллективе, по сути, почтение можно заслужить лишь в этом случае, когда вы будете под него подстраиваться и вести себя также. Ежели же это противоречит вашим принципам, тогда, в таком коллективе будет чрезвычайно трудно выжить. Потому, для вас или необходимо испытать отыскать посреди их тех, кто всё же делит вашу точку зрения, или же просто поменять место работы. По другому, вы повсевременно будете ощущать себя изгоем, страшиться каких-либо подколов и, в конце концов, заработаете трудности с психическим и физическим здоровьем. Потому, постоянно необходимо держать в голове о том, что не от каждого коллектива нужно добиваться почтения. Есть те люди, почтение которых будет равно презрению остальных. Потому, стоит верно определять, как они правы в собственных взорах и стоит кое-чем жертвовать, ради их доброжелательности.

      Ещё, в коллективах чрезвычайно недолюбливают и не уважают тех, кто любит злословить, дискуссировать остальных и говорить начальнику о чьих-то проколах. Никогда не стоит так поступать, по другому, есть большенный риск настроить против себя коллектив. Конечно, некие дамы болтают обо всём полностью без злого умысла, но, последствия бывают чрезвычайно даже плохие. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что потому, ежели вы о чём-то услышали либо узнали, постарайтесь держать это при для себя и не дискуссировать со всем коллективом.

      Но, быть может и так, что вас не уважают на работе по полностью адекватным причинам. Конечно, они могут быть самыми различными. К примеру, случается так, что человек небрежно относиться к своим обязательствам и подводит коллектив. Из-за этого, они повсевременно его упрекают и злятся. Ежели вы понимаете, что вправду, нередко допускаете ошибки и стараетесь особо не тужиться, тогда их гнев полностью праведный. Как бы это было не странно, но а для вас, чтоб достигнуть их почтения, просто нужно научиться делать свою работу отменно. Конечно, каждому из нас охото ничего не делать, и, при всем этом, получать неплохую заработную плату. Поверьте, ваших ответственных коллег такие мысли посещают не пореже, чем вас саму. Просто, они соображают, что так в данной жизни не бывает, и, потому, стараются сделать всё, чтоб чего-то достигнуть. А вы, в свою очередь, мешаете им в этом, не выполняя собственных прямых обязательств

      Возможно Вас также заинтересует:

      Как вести себя на новейшей работе Бегать на 1-ый этаж, чтоб принести высокомерному другу по кабинету кофе, таскать кипы томных бумаг, ездить за документами на иной конец городка, так как куда-то пропал необязательный курьер, полчаса разъяснять сторожу, что ты здесь работаешь, но в спешке запамятовал пропуск… Что лишь ни приходится вытерпеть юным людям в 1-ые деньки.

      Совет – как вести себя на новейшей работе Дебют на новеньком месте Испытательный срок был выдуман как типичная перестраховка – и не только лишь для компании-работодателя, да и для новейшего сотрудника. В этот период, который по законодательству должен составлять менее 3-х месяцев, трудовой контракт быть может просто и стремительно расторгнут по инициативе хоть какой из сторон – довольно.

      Как себя вести ежели на работе есть завистники Для того чтоб уберечь себя и выяснить, как себя повести, ежели на работе есть завистники, следует знать предпосылки их поведения и рычаги давления на таковых людей. Во-1-х, стоит не забывать о том, что люди, по собственной природе, завистны. И действительно, вы и сами завидуете кому-то, просто не гласите этого, либо.

      www.creativecube.ru